À propos de Solios
Chez Solios, notre mission est d’accélérer la transition mondiale vers la consommation responsable en développant la marque de montres la plus attrayante de cette décennie. Nous travaillons d’arrache-pied afin de créer la montre la plus écoresponsable adoptée globalement, ainsi que la montre écoresponsable la plus adoptée globalement.

Tu crois fermement que les changements dans notre société passent par l’innovation, la réflexion et la volonté de toujours faire mieux? Alors, joins-toi à notre jeune équipe dynamique afin d’établir notre dominance dans le marché en croissance qu’est celui de la montre solaire.

D’ailleurs, Solios est la toute première et toujours la seule entreprise de montres au monde à avoir la prestigieuse certification B Corp.

À propos du poste
Nous sommes à la recherche d’une personne avec les capacités et l’expérience afin de mettre sur pied et d’exécuter les plans marketing dans le but de propulser Solios, autant dans notre marché principal que dans nos marchés démontrant le plus de potentiel ; soit la Californie, New York, le reste du Canada, Londres et l’Australie.

Leader naturel(le), nous cherchons une personne stratégique, organisée, analytique, qui s’énergise par la réalité d’une startup. Tu feras partie des 10 premières embauches d’une startup affichant une croissance de plus de 100% par année.

Prérequis
Détenir un minimum de 6 à 8 années d’expérience en marketing, communication, stratégie, ou toute autre expérience jugée pertinente.

BAC en marketing, communication ou autre sphère pertinente à l’emploi.
Avoir de l’expérience de gestion d’équipe et gestion de projets.
Français et anglais impeccables, parlé et écrit.
Excellentes aptitudes en analyse et communication.
Capacité à s'épanouir dans un environnement en évolution rapide, à gérer l'ambiguïté et à rester concentré(e) sur l'exécution.
Sens de l’organisation et de la planification très développés.
Sens de l’initiative et autonomie.
Connaissances approfondies du commerce en ligne et toutes les stratégies / plateformes s’y rattachant : Google Analytics, plateformes de réseaux sociaux (toutes), plateforme de courriels et infolettres, Shopify, etc.
Capacité à osciller entre gestion d’équipe de haut niveau et travail d’exécution.
Avoir un grand souci environnemental et éthique.
Avoir le désir de participer activement au développement d’une culture d’entreprise.

Description des responsabilités
Participer à la création, à l’organisation, au déploiement et à l’analyse d’une stratégie marketing complète afin d’amener, de façon profitable, nos nouveaux marchés à surpasser nos marchés actuels. De la croissance des réseaux sociaux, aux stratégies de courriels, aux lancements de produits ou même l’élaboration ou le déploiement d’un calendrier de campagnes, ton rôle consistera à chapeauter l’optimisation de nos efforts et ressources en marketing, et parfois, de mettre les mains dans la boue. Tu démarreras ton mandat avec : deux (2) designers graphiques, un (1) gestionnaire de croissance numérique (SEM, SMM, SEO) et un (1) développeur web – en plus des cofondateurs et d’une (1) responsable satisfaction client.

Salaire et avantages
Flexible et déterminé selon l’expérience du (de la) candidat(e) – notre compensation de base est fixée selon le marché. Notre compensation variable est basée sur la performance, individuelle et collective. Un critère de croissance des revenus combiné à un critère d'efficacité des initiatives marketing seront évalués pour la rémunération variable.

Évidemment, nous offrons une formule de travail hybride, mais travaillons aussi très fort à bâtir une culture d’entreprise exceptionnelle. Au bureau, tu auras la chance d’être dans un des quartiers les plus en effervescence à Montréal – Verdun sur la rue Wellington.

Malgré notre jeune âge d’entreprise, nous offrons des assurances collectives, passe de Bixi, allocation pour sports, encourageons (et payons pour) la formation continue – et ne disons jamais non à un 5@7 bien mérité.