Directeur(trice) artistique

Télétravail

Poste: à temps plein, permanent.

Date de début: dès que possible.

Voici ce que nous faisons et pourquoi nous le faisons:

En termes simples, nous travaillerons ensemble pour simplifier les TI des entreprises grâce à la technologie infonuagique pour qu’elles puissent se concentrer sur ce qui compte vraiment, améliorer la vie des gens. Découvrez comment nous faisons cela ici :  www.sherweb.com/fr/a-propos/  .

Voici comment vous contribuerez au succès de l’entreprise:

Nous sommes à la recherche d’un leader avec une passion pour le graphisme. Si vous aimez développer une image de marque qui a de l’impact, êtes un mordu de UI/UX et que vous croyez que la conception vidéo est un incontournable dans la stratégie marketing d’aujourd’hui, ce rôle pourrait bien être fait pour vous. Surtout si vous aimez développer le talent de l’équipe à votre charge – Sherweb recherche un chef d’équipe qui saura agir comme directeur artistique pour l’entreprise, et comme mentor pour son équipe de graphistes et spécialistes en production vidéo.

Voici à quoi ressemblera votre travail quotidien dans ce rôle:

  • Créer, mettre à jour et faire respecter notre guide de style pour toutes les marques de l’entreprise;
  • Assurer la direction artistique de tous les projets marketing;
  • Veiller au contrôle de la qualité et au respect des standards de tout le matériel graphique de l’entreprise;
  • Assurer la création, l’optimisation et la mise en place des processus de l’équipe graphique;
  • Développer des concepts créatifs modernes qui captivent et engagent notre clientèle;
  • Participer à l’idéation des campagnes et offrir votre expertise à nos clients internes;
  • Concevoir des mock-ups, storyboards ou sketches pour diriger l’équipe dans les premières étapes de création;
  • Travailler de concert avec les équipes Produits et Développement afin d’uniformiser les interfaces de nos plateformes;
  • Gérer les mandats et projets des graphistes et spécialistes vidéos;
  • Assurer la bonne gestion humaine de votre équipe : développement professionnel, gestion des changements et gestion des priorités, des tâches et des responsabilités;
  • Être le point de contact principal de votre équipe d’un point de vue technique et de gestion du personnel.

Voici ce que vous devez avoir et savoir pour obtenir ce poste:

Si vous en avez au moins la moitié, vous avez une excellente chance de recevoir un appel de notre part.

  • Vous possédez 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire et un minimum de 10 ans dans l’univers de la création graphique;
  • Formation en arts visuels ou graphisme est un atout;
  • Excellente connaissance en UI/UX et en branding;
  • Intérêt marqué pour le mentorat / coaching;
  • Excellente capacité à communiquer en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. 
  • Vous êtes reconnu pour vos qualités de leader et aimez partager vos connaissances;
  • Vous êtes créatif et innovateur dans votre approche;
  • Vous êtes reconnu pour votre collaboration et vos capacités d’influences;
  • Votre esprit créatif est balancé par une approche analytique;
  • Vous avez un souci du détail inégalé et recherchez la qualité à tout prix.

Si vous avez ces compétences, vous vous intégrerez parfaitement à nous:

  • Communication  – Pourquoi? Parce que vous devrez expliquer et vulgariser des concepts en adaptant le style et le contenu de vos messages à votre public (qu’il s’agisse de clients internes, externes ou de vos coéquipiers).
  • Organisation et débrouillardise  – Pourquoi? Parce que nous ne croyons pas au micro-management. Vous aurez besoin de trouver des solutions par vous-même en utilisant vos compétences, vos connaissances et toute information pertinente que vous pourrez obtenir.
  • Résolution de problèmes  – Pourquoi? Parce que lorsque vous rencontrerez un problème, vous analyserez d'abord les informations avant d'identifier les causes possibles. Vous explorerez ensuite et implémenterez les solutions les plus efficaces et logiques.
  • Adaptabilité  – Pourquoi? Parce que notre industrie évolue constamment. Vous devrez adapter votre façon de penser et vos méthodes à des situations nouvelles ou imprévues (que ce soit pour vos tâches quotidiennes ou votre environnement de travail).

Voici ce que vous pouvez attendre de nous:

Nous croyons que la réussite professionnelle repose sur la capacité de nouer de véritables relations, de mettre en valeur son talent à chaque occasion et d’apprendre à vie. Si vous partagez cette vision, vous serez ravi de trouver parmi nous des professionnels très expérimentés qui se feront un plaisir de vous mentorer ou de vous coacher. Nous allons investir dans votre développement. Nous vous fournirons également la rémunération et les opportunités qui vous aideront à faire de vos aspirations une réalité. Ainsi, si vous avez une tête pleine d’idées et une âme pleine d’espoir, la parole est à vous!

Voici notre philosophie d'équipe:
Le marketing est notre art et notre science. Ce qui unit notre équipe, c'est la fierté que nous ressentons lorsque nous partageons notre savoir avec nos clients afin qu'ils puissent concrétiser leurs aspirations en affaires. C’est ce que nous sommes, pas seulement ce que nous faisons. Si vous partagez cette philosophie, envoyez-nous votre CV, car vous êtes peut-être l'un des nôtres.

Sherweb s’engage à promouvoir, à cultiver et à maintenir un environnement diversifié et inclusif au sein duquel tout le monde se sent bienvenu. Nous cherchons à faire grandir nos équipes avec des personnes partageant notre passion pour l’innovation et à créer une expérience inégalée pour nos employés, partenaires et clients.

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