Gestionnaire expérience candidats

Télétravail

Le poste de gestionnaire expérience candidats est tout nouveau au Grenier, alors si tu es un jeune professionnel(le) qui souhaite relever un nouveau défi et acquérir de l’expérience dans un milieu stimulant, voilà ta chance!

Responsabilités :

  • Maintenir à jour la base de données candidat(e)s
  • Entretenir des liens avec les candidat(e)s afin d’améliorer leur expérience en recherche d’emploi (entrevues, courriels, LinkedIn)
  • Constituer des listes de candidat(e)s potentiel(le)s pour Grenier recrutement et Grenier aux emplois
  • Recueillir les témoignages des candidat(e)s placé(e)s par l’équipe de recrutement
  • Proposer de nouvelles idées pour améliorer l’expérience des candidat(e)s
  • Représenter le Grenier lors des événements de l’industrie

Exigences :

  • Formation en ressources humaines ou toute autre expérience pertinente
  • Écoute et empathie
  • Débrouillardise et autonomie
  • Esprit collaboratif
  • Sens des priorités
  • Minutie, souci du détail
  • Intrapreneurship
  • Rapidité d'exécution et d'apprentissage
  • Facilité avec les outils informatiques
  • Connaissance de base des entreprises du secteur des communications-marketing au Québec
  • Bon réseau de contacts
  • Très bon français écrit, bilinguisme fonctionnel
  • Sens de l’humour

Conditions de travail :

  • Salaire concurrentiel
  • Poste temps plein, du lundi au vendredi (9h à 17h)
  • Télétravail à 100% (tous les outils informatiques sont fournis)
  • 4 semaines de vacances
  • 7 jours de congé par an
  • Petite équipe sympathique
  • Déconnexion complète après les heures de travail
  • Horaire d'été
  • Possibilité d’avancement
  • Assurance-médicaments, REER collectif, assurance bien-être et télémédecine
  • Programme de formation

Les valeurs fondamentales du Grenier:

  1. ​Le plaisir au travail (sérieux, sans se prendre au sérieux)
  2. Humain (comme toi)
  3. Transparence (pas de bullshit)
  4. Accessibilité (la porte est toujours ouverte, en fait, il n’y a pas de porte!)
  5. Polyvalence (une petite équipe flexible)

Si tu te reconnais dans ces valeurs, nous serons ravis de faire ta connaissance. N’hésite pas à faire parvenir ta candidature à Eric Chandonnet via le formulaire ci-dessous.

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Recommandé

Lettre et portfolio
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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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