La Coopérative Belvédère est à la recherche d’un.e designer graphique intermédiaire pour se joindre à son équipe créative. À titre de designer graphique, vous serez notamment amené.e à participer à la création de concepts visuels et à concevoir des outils de communication divers pour nos membres-utilisateur.rice.s.
Principales responsabilités
- Concevoir des interfaces web (UX/UI)
- Développer des concepts créatifs / visuels de campagne / identités visuelles
- Créer des outils imprimés et numériques (tels que des dépliants, brochures, présentations PowerPoint, bannières pour les médias sociaux, etc.)
- Créer et décliner des outils divers pour la Coopérative en respectant l’image de marque
- Faire des recommandations stratégiques en termes de design (imprimé et web)
- Présenter les concepts et épreuves aux clients
- Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de la Coopérative en fonction des mandats
- Rédiger des slogans / messages-clés, un atout
- Concevoir des storyboards pour des vidéos d’animation (motion design), un atout
Les incontournables (requis)
- DEC ou BAC en design graphique ou expérience pertinente
- Maîtrise des logiciels Adobe (Photoshop, InDesign, Illustrator, Adobe XD)
- Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Minimum de 4 années d’expérience en design graphique
En bref : les atouts
- Maîtrise parfaitement la langue française
- Possède plus de 2 années d’expérience en agence
- Connaît et est intéressé.e par le monde coopératif, artistique, entrepreneurial et les relations de travail
Profil recherché
- Créativité, minutie et polyvalence
- Flexibilité
- Aisance à travailler sous pression
- Capacité à respecter les délais et à travailler avec des échéances
- Capacité à travailler sur différents projets simultanément avec autonomie et rigueur
- Esprit d’équipe, coopératif
À propos de Belvédère
La Coopérative Belvédère est une coopérative de solidarité œuvrant dans le domaine des communications qui offre des services de design graphique, de conception web, de relations publiques et de stratégie de communication. Elle est constituée de plus de 100 membres-utilisateur.rice.s et de 6 membres travailleur.euse.s.
Elle se veut un lieu de travail dynamique où la créativité, la rigueur, la coopération et l’équité sont au centre de l’ensemble de ses actions.
Conditions de travail
- Horaire de 30-35 heures par semaine
- Rémunération à l’heure
- Télétravail total jusqu’à la réouverture de nos bureaux. Télétravail occasionnel suivant la réouverture.
- Horaire flexible selon certaines conditions
- Salaire en fonction de l’expérience
Avantages additionnels suivant une période de probation de 500 heures :
- 3 congés mobiles par année
- 8% de vacances (4 semaines de vacances par année, dont 2 semaines pendant le temps des fêtes)
- Assurances collectives
Type d'emploi : Temps plein, permanent
Lieu de travail : 55, rue de Louvain Ouest, suite 360 bureau 3, Montréal, H2N 1A4
Réception des candidatures
- Nous attendons votre candidature dès que possible ;
- L’entrée en poste se fera à partir de la mi-août 2021 ;
- Une entrevue par visioconférence sera effectuée pour les candidatures retenues. Une 2e entrevue peut être effectuée selon la candidature ;
- La Coopérative vous remercie de faire parvenir votre curriculum vitae, lettre de présentation, portfolio, de même que tout autre document pertinent, via le formulaire ;
- Seul.e.s les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s.
Langue :
- Français (requis)
- Anglais (souhaité)
