Description du poste
Le/La coordonnatrice de production jeunesse est responsable de réaliser la programmation des parcours jeunesse de la Factry : Le programme Pause et les Meet the Future.
Principales responsabilités
Sous la supervision de la chargée de projet aux expériences collaborative, le/la coordonnateur/trice de production sera responsable de :
- Réaliser la programmation jeunesse dans son ensemble
- Régie de production lors des évènements en ligne ou en personne. Tenir l'agenda des divers intervenants
- Collaborer avec la responsable des stages
- Coordonner les communications aux participants
- Assurer le bon déroulement et la régie pour les cours en ligne et en personne dans les locaux Factry
- S'assurer du bon déroulement des activités dans tous les aspects logistiques, en ligne ou en personne :
- Assister les maîtres d'atelier et coachs dans le déroulement des activités en ligne ou en personne.
- Mise en place de l'espace avant chaque évènement
- S'assurer du bien-être des maîtres d'atelier, coachs et participants tout au long de la formation
Expérience et compétences
- Un ou deux ans d'expérience en gestion de projet
- Planificateur : doit anticiper ce qui s'en vient, améliorer les processus et organiser les espaces de travail de manière efficace et ordonnée
- Curieux: connaître et maîtriser les plateformes Zoom , Miro et la suite Google.
- Apprenant: être intéressé par le contenu et avoir le souci d'offrir un environnement propice à l'apprentissage
- Extravertie : aimer être au-devant, entregent, initiative
- Flexible : aime le travail et horaire non routinier
- Souci du détail : être rigoureux, méthodique
- Empathie : se soucier du confort des autres, aimer recevoir les gens
- Travail d'équipe : être à l'aise de travailler dans une équipe de production
- Excellente maîtrise du français écrit et parlé. Doit être bilingue.
Conditions générales
Temps partiel à compter de juin 2021. Temps plein à compter de septembre 2021. Nous sommes ouverts à une entente contractuelle flexible.
Lieu de travail : Montréal. En ce moment nous avons une réalité hybride, à distance et en personne.
Si l'idée de joindre une entreprise en pleine croissance vous stimule, ne laissez pas passer cette chance. Et en bonus, on aime les chiens, les bébés et les chalets, tant que les résultats sont au rendez-vous.
Ce défi vous intéresse? Vous vous reconnaissez dans cette description? Faites-nous parvenir votre curriculum, Linkedln et références via le formulaire au plus tard le 4 juin à midi.
