Votre mission

Repérer, analyser et recommander des contenus porteurs pour le secteur des acquisitions de Québecor Contenu et ce, pour l’ensemble des plateformes.

Vos responsabilités

• Sur une base quotidienne, sélectionner, résumer et rédiger les nouvelles les plus importantes de l’industrie (Alertes) et surveiller étroitement la concurrence afin d’en informer les secteurs stratégiques de Québecor Contenu;
• Assurer une constante vigie des contenus télévisuels en visitant quotidiennement des sites web spécialisés (principaux télédiffuseurs, revues de l’industrie, catalogues en ligne, etc.);
• Communiquer efficacement toute information pertinente dans la prise de décision de Québecor Contenu par des outils de veille, des présentations et des rapports;
• Analyser, de manière soutenue, les contenus selon les données quantitatives et une appréciation qualitative;
• Proposer des contenus adaptés à la direction des acquisitions;
• Participer aux différentes réunions afin de bien comprendre les enjeux stratégiques de contenu et ainsi pouvoir adapter la recherche et le suivi sur les émissions les plus porteuses.

Votre profil

• Baccalauréat en communication, en cinéma ou dans un domaine pertinent;
• Trois (3) années d’expérience reliée au contenu télévisuel;
• Excellente maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Bonne connaissance des tendances des marchés locaux et étrangers en matière de contenu télévisuel;
• Bonne maitrise des outils de présentation;
• Vif intérêt pour les contenus audio-visuels;
• Facilité pour les communications écrites, esprit de synthèse et d’analyse;
• Bon jugement et capacité à discerner le potentiel des produits;
• Autonomie, esprit d’équipe et sens de l’organisation.

Notre offre !

• Équipe passionnée, dynamique et créative;
• Lieu de travail à proximité des transports en commun;
• Accès gratuit à une salle d’entrainement;
• Cafétéria et point de livraison des Fermes Lufa sur place;
• Mobilité interne;
• Régime complet d’avantages sociaux compétitifs;
• Possibilité de se procurer une semaine supplémentaire de vacances annuellement;
• Télétravail.

Groupe TVA remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue. Groupe TVA, qui souscrit aux principes de l'équité en emploi, encourage les personnes qualifiées à poser leur candidature.