Sommaire de l’emploi 
Sous l’autorité de la direction générale, le (la) chargé(e) de communication et de sensibilisation en environnement collabore avec l’équipe afin de développer et mettre en oeuvre des stratégies de communication pour inciter les citoyens, les entreprises, les écoles et autres institutions à une meilleure gestion des matières résiduelles. 

Sommaire des tâches 

  • Réaliser des plans de communication, dépliants, publicités journaux et radio, etc. 
  • Animer le site web, la page Facebook, la boutique en ligne (meubles et matériaux) 
  • Entretenir les relations avec les médias : entrevues, conférences de presse, etc. 
  • Sensibiliser la population par du porte-à-porte, des kiosques et une ligne d’information téléphonique 
  • Animer des activités éducatives auprès des groupes scolaires (primaire et secondaire) 
  • Sensibiliser les entreprises et institutions à une meilleure gestion des matières rési-duelles 

Exigences 

  • Diplôme universitaire en communication, en marketing ou en environnement (ou expérience équivalente avec diplôme collégial) 
  • Expérience de deux (2) ans d’expérience minimum dans le domaine des communications, du marketing, des relations publiques, de l’environnement ou autres domaines connexes 
  • Connaissances en matière d’environnement ou intérêt personnel 

Habiletés 

  • Excellente capacité d’analyse et de communication écrite et verbale 
  • Facilité à communiquer avec les médias et des publics variés 
  • Maîtrise de la suite Office, gestion d’un site web et des médias sociaux 
  • Capacité de travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire 

Conditions de travail 

  • Lieu de travail : La Pocatière (G0R 1Z0) 
  • 35 heures par semaine, occasionnellement le soir et la fin de semaine 
  • Temps partagé : 3 jours pour Co-éco et 2 jours pour la Régie intermunicipale des déchets du Témiscouata (à distance) 
  • Contrat de travail d’un an avec possibilité de renouvellement 
  • Rémunération à discuter, de 19.01 $/h à 26.32 $/h (selon échelle salariale)  
  • Entrée en fonction : dès que possible 

Faire parvenir votre curriculum vitae et votre lettre de motivation avant le lundi 9 avril 2018, 16h.

Cette offre d'emploi n'est plus disponible.