Vous vous définissez comme quelqu’un d’autonome qui aime le travail d’équipe? Vous faites preuve de rigueur et de débrouillardise? Vous souhaitez contribuer à l’évolution d’un média plus pertinent que jamais? Savoir média est un organisme à but non lucratif dont la mission est de propulser le savoir. Accessible gratuitement en ligne et à la télé et ce, sans publicité ni abonnement, Savoir média stimule les neurones et élargit les connaissances!

Sous l’autorité de la directrice générale, le.la coordonnateur.trice comptabilité et administration joue un rôle clé dans la bonne marche des opérations de Savoir média. Il.elle assure un suivi rigoureux des tâches comptables tout en assistant la directrice générale dans ses différentes fonctions et apporte également son soutien aux autres membres de l’équipe. Nous cherchons quelqu’un qui vibre quand ses tâches sont très variées et qui souhaite rejoindre une équipe passionnée qui partage de belles valeurs.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assume les tâches comptables courantes nécessaires à la bonne marche de la corporation dont la tenue de livres dans SAGE, la préparation des paiements, la gestion du flux de trésorerie, etc.;
  • Compile les feuilles de temps du personnel et coordonne la préparation de la paie;
  • Coordonne les achats (soumissions, ouvertures de comptes) et assure le suivi avec les fournisseurs;
  • Gère les différents besoins en lien avec les bureaux : réservation de salles de réunion, mobilier, équipements téléphoniques, informatiques, etc.;
  • Applique les procédures, les règlements et les lois en vigueur lors des opérations comptables et budgétaires;
  • Conçoit et bonifie les outils informatiques existants pour faciliter l'exécution de son travail;
  • Participe à l'identification de problèmes opérationnels et formule des suggestions d’amélioration;
  • Veille au classement informatique de l'information et des dossiers;
  • Assiste la directrice générale dans ses fonctions : courriels, lettres, réservations lors de déplacements, organisation de rencontres; etc.
  • Effectue le traitement du courrier;
  • Assure l’accueil des invité.e.s, des nouveaux employé.e.s et collaborateur.trice.s.

EXIGENCES ET COMPÉTENCES REQUISES

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en technique administrative ou Baccalauréat en administration;
  • Expérience minimale de 3 ans comme technicien.ne comptable;
  • Maîtrise parfaite du français tant à l'écrit qu'à l'oral et bonne connaissance de l'anglais;
  • Connaissance du logiciel comptable SAGE;
  • Excellent sens de l'organisation et forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément;
  • Capacité à travailler en équipe, autonomie et sens de l'initiative;
  • Jugement, discrétion, minutie, rigueur, efficacité et méthodologie;
  • Capacité à s'adapter aux outils informatiques et aux changements technologiques;
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec la clientèle à l'interne et à externe.

INFORMATIONS SUR LE POSTE

  • Le.la candidat.e doit être disponible pour une entrée en poste le 16 novembre 2026.
  • Poste permanent assorti d’avantages sociaux intéressants (banque de congés personnels, programme santé et mieux-être et participation de l’employeur aux REER) après une période probatoire de six mois.
  • Horaire flexible de 35 heures semaine.
  • Télétravail à mi-temps.
  • Trois semaines de vacances par année, en plus de 15 jours fériés rémunérés.
  • Salaire horaire entre 31 $ et 39 $/heure, selon expérience.

ENVIE DE POSTULER?

On attend votre CV assorti d’une lettre de motivation à l’adresse courriel : [email protected] avant le 30 octobre 2026. Noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

Savoir média est un milieu de travail inclusif favorisant l’égalité des chances. Des mesures d’adaptation sont donc possibles pour ce processus de recrutement. Pour toute demande, merci de nous en faire part dans votre courriel pour que nous puissions prendre en compte vos besoins spécifiques.

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

En un seul envoi, la taille totale des fichiers (CV, lettre et portfolio) ne doit pas dépasser 60 Mo, chaque pièce respectant la limite indiquée sous le champ correspondant.

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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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