Sous la supervision du Vice-président – Programmation et commercialisation, le.la Coordonnateur.rice - Médias sociaux et marketing numérique conçoit, déploie et optimise des initiatives de médias sociaux et de marketing numérique qui contribuent aux ventes et au rayonnement de l’organisation. Il.elle est au cœur de la présence numérique de l’Espace St-Denis en créant des campagnes numériques percutantes et des stratégies de contenu performantes qui démontrent l’ampleur de l’expérience offerte. Il.elle collabore avec l’équipe en place et accompagne les clients externes de l’organisation dans un souci d’excellence et d’orientation client.

PRINCIPALES RESPONSIBILITÉS

Médias sociaux

• Mettre en œuvre une stratégie de gestion de communauté alignée avec les priorités de l’organisation, et ce, axée sur la conversion : notoriété, mises en vente, actualités, etc.
• Planifier, créer et publier du contenu engageant à forte valeur ajoutée - textes, visuels, vidéos (captation et montage), etc.
• Assurer une ligne éditoriale claire et distinctive.
• Collaborer avec l’équipe pour soutenir les projets, les événements et les mises en vente.
• Analyser les performances des contenus et ajuster en continu.
• Réaliser toutes autres tâches connexes.

Campagnes publicitaires numériques

• Création, gestion et optimisation des campagnes publicitaires numériques en lien avec les mises en ventes et les plans de communication : Meta ads, Google Ads, etc.
• Suivre et analyser les performances des campagnes : taux d’ouverture, conversion, ROI, etc.
• Assurer l’alignement entre les campagnes publicitaires et les actions sur les médias sociaux.
• Participer à développer la stratégie d’infolettres et les bases de données, de concert avec l’équipe.

PROFIL DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

Formation

• Formation en communication, en marketing ou médias sociaux
• Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en gestion des médias sociaux, création de contenu et gestion de campagnes publicitaires. 
• Expérience dans le domaine culturel, un atout.

Connaissances 

• Connaissance du domaine des arts, du patrimoine et de la culture
• Connaissance du référencement (SEO)
• Connaissance de Google Analytics 
• Connaissance des plateformes publicitaires numériques (Google Ads, Meta Ads)
• Connaissance et aisance dans Meta Business Suite.
• Connaissance en segmentation d’audiences et gestion de nos données
• Connaissance d’un CRM, un atout. 
• Expérience en analyse financière, un atout. 

Compétences 

• Tourné vers l’innovation
• Rigueur, précision et souci du détail
• Sens de l’initiative, créativité et axé sur les résultats
• Esprit critique
• Travail d’équipe
• Excellentes aptitudes rédactionnelles
• Capacité à prioriser et à gérer la pression
• Excellent service à la clientèle

Conditions 

• Contrat temporaire de 12 mois
• Disponibilité en soirée et/ou en fin de semaine pour couvrir les événements
• Un environnement de travail très créatif et stimulant
• Accès aux billets de spectacles
• Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation d’ici au 12 juin 2026.
• Entrée en poste dès que possible.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils témoigneront. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.