Poste en remplacement de congé de maternité 1 an
Si on fait du café (et de l’excellent) chez Barista, on fait aussi du marketing avant-gardiste pour promouvoir nos produits dans un modèle agile d’agence et un département complet de marketing. C’est le terrain de jeu idéal pour un-e jeune professionnel-le désireux-euse de partager ses idées, de faire de la création de contenu, des relations publiques et de développer des campagnes de promotion.
RESPONSABILITÉS:
Création de contenu:
- Participer au déploiement de campagnes de promotion audacieuses
- Participer à l’élaboration de la stratégie de contenu
- Rédiger des articles de blogue et les optimiser pour le référencement (SEO)
- Intégrer et mettre à jour différents types de contenus sur le site Web
- Participer à la création de vidéos et à la coordination des projets vidéo
- Participer à la prise de photos selon le calendrier de contenu et les différents projets
- Coordonner la création et la mise en place de concours internes et en partenariat
- Coordonner la création de visuels variés pour les réseaux sociaux
- Rédiger des infolettres destinées aux publics B2C et B2B
Animation des réseaux sociaux:
- Rédiger le calendrier de contenu multiplateforme et créer du contenu pour Facebook, Instagram, YouTube, TikTok, LinkedIn, Pinterest, le blogue et d’autres canaux numériques
- Développer des contenus originaux alignés avec l’identité et les objectifs de la marque
- Assurer la gestion, l’animation et la veille des différentes communautés au quotidien
- Assurer la gestion des commentaires reçus sur le site Web, les réseaux sociaux et les autres plateformes numériques
- Gérer les avis sur les produits diffusés sur les différentes plateformes numériques
Autres:
- Soutenir la responsable marketing dans l’organisation et la coordination des événements
- Rester à l’affût des tendances et des meilleures pratiques de l’industrie, puis formuler des recommandations pertinentes
- Effectuer toute autre tâche connexe afin de soutenir les activités marketing, la responsable marketing et la directrice marketing
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS:
- Créativité et capacité à proposer des idées originales
- Bonne connaissance des tendances en marketing numérique, des médias sociaux ainsi que des outils de gestion de contenu et de communautés
- Autonomie, sens de l’organisation, capacité à gérer les priorités, initiative et bon jugement
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et fort esprit d’équipe
- Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit, ainsi qu’une bonne connaissance de l’anglais
- Intérêt pour un environnement de travail dynamique, collaboratif et convivial, où le café fait partie de la culture d’équipe