Revenu Québec recrute actuellement une personne passionnée par la gestion stratégique de l’information afin de joindre son équipe à Québec.

Dans ce rôle, vous contribuerez activement à la gouvernance de l’information au sein d’une organisation d’envergure, dans un environnement technologique complexe et stimulant.

Votre quotidien
En tant que conseiller·ère en gouvernance de l’information, vous devrez notamment :

• définir des orientations stratégiques et des règles organisationnelles concertées en gestion de l’information, en sécurité de l’information, en protection des renseignements confidentiels et en gouvernance de l’information;
• élaborer des outils normatifs conformes au cadre légal et aux meilleures pratiques reconnues en gestion de l’information;
• déterminer les exigences en gouvernance de l’information dans le cadre de projets de ressources informationnelles;
• collaborer avec différentes unités administratives impliquées dans la gouvernance de l’information;
• agir à titre de personne-conseil dans un environnement technologique complexe;
• préparer et rédiger des documents de soutien à la reddition de comptes.

Vous aurez également l’occasion de vous développer professionnellement au sein d’une équipe expérimentée qui valorise le partage des connaissances, le soutien et l’avancement.

Un milieu où vous épanouir

• Minimum de quatre semaines de vacances après la première année
• Horaire flexible de 35 heures par semaine
• Possibilité de télétravail
• Sécurité et stabilité d’emploi
• Régime de retraite à prestations déterminées avec contribution de l’employeur
• Subvention pour la pratique d’activités physiques

Conditions

Numéro de l’offre : 532E-26030011
Période d’inscription : du 19 mai au 8 juin 2026
Salaire : de 55 565 $ à 106 882 $
Statut : emploi régulier
Lieu de travail : 3800, rue de Marly, Québec
Mode de travail : hybride avec possibilité de télétravail

Postulez dès maintenant
Pour consulter l’offre complète, connaître les prérequis ou soumettre votre candidature, cliquez sur le lien de candidature.

Programme d’accès à l’égalité en emploi
Revenu Québec applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques à présenter leur candidature. Des mesures d’adaptation peuvent être offertes selon les besoins.