On recrute des cerveaux…qui pensent en images.
Pas des “experts IA”. Pas des technos.
Des créatifs·de terrain :
réalisateurs, vidéastes, DA, DOP, animateurs, artistes VFX, illustrateurs, game designers…

Des gens qui voient une scène avant de l’expliquer.

Le rôle ?
Transformer un langage visuel en prompts.

Parce que le prompt engineering audiovisuel, ce n’est pas technique, c’est narratif.

  • Savoir cadrer
  • Savoir éclairer
  • Savoir guider le regard
  • Savoir raconter une histoire, image par image

Ce qu’on cherche :

  • Une vraie maîtrise du langage visuel et cinématographique
  • Un sens de la narration (émotion, rythme, continuité)
  • La capacité à traduire une idée créative en instructions claires
  • Un anglais fonctionnel
  • Une curiosité (ou expérience) en IA générative

Bonus :
Midjourney, Runway, Sora, Pika, ChatGPT, Claude, etc.

Ce qu’on ne cherche pas :
Des profils purement techniques sans œil créatif.

Les outils, ça s’apprend.
Le regard, non.

Pour appliquer :
Envoie-nous ton portfolio (vidéo, images, BD, storyboard…)

Montre-nous comment tu vois le monde.

À propos de vous

Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

En un seul envoi, la taille totale des fichiers (CV, lettre et portfolio) ne doit pas dépasser 60 Mo, chaque pièce respectant la limite indiquée sous le champ correspondant.

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
Mot d’introduction

Lettre et portfolio
Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf, png, jpg max. 50 Mo
Téléphone

Ville