Poste temporaire 12 mois, temps plein (remplacement de congé de maternité)

Description du poste:

Sous la supervision de la directrice administrative et de la gestionnaire de contrats sénior, la personne titulaire du poste aura la responsabilité du suivi des contrats. Entrée en fonction entre la mi-août et début septembre 2026.

Principales fonctions:

• Révision du contenu des contrats en attente de signature et saisie dans la base de données (Filemaker);
• Vérification et validation des paiements aux artistes reçus (par chèques et/ou dépôts directs);
• Facturation des contrats de gré à gré;
• Suivi des échéanciers de paiements;
• Classement et archivage;
• Autres tâches connexes de soutien à l’équipe comptable et administrative.

Exigences du poste:

• Expérience dans le domaine culturel québécois (télé, cinéma, scène) au niveau administratif et/ou comptable (un atout);
• Connaissance de certaines conventions collectives du domaine culturel (UDA, AQTIS, ARRQ, SARTEC, etc.) (un atout);
• Maîtrise de la suite office (Excel, Word, Outlook);
• Connaissance de la base de données Filemaker (un atout);
• Excellente maîtrise du français et connaissance de l’anglais.

Profil recherché:

• Excellente capacité d’analyse et à respecter les échéanciers;
• Habileté avec les chiffres;
• Débrouillardise, flexibilité, perspicacité, rigueur et discrétion;
• Capacité à travailler de manière autonome de même qu’en équipe et d’entretenir de bonnes relations interpersonnelles, faire preuve de professionnalisme;
• Gestion des priorités et du stress.

Ce que nous offrons:

• Possibilité de télétravail 2 jours/semaine;
• Assurances-collectives – prime payée à 50% par l’employeur (après 3 mois);
• Milieu de travail dynamique et stimulant au cœur du plateau Mont-Royal;
• Salaire compétitif (selon expérience).

Pour postuler, veuillez faire parvenir votre CV. Seul(s) les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.