LE RÔLE
Nous recherchons un·e directeur·rice artistique senior pour diriger notre équipe design au quotidien. Quelqu'un qui élève tout ce qu'il·elle touche et maintient un niveau d'exigence élevé sur chaque projet qui quitte le studio. Ce n'est pas un rôle purement stratégique ; nous avons besoin de quelqu'un qui conçoit, qui est dans le feu de l'action avec l'équipe, et qui apporte à la fois vision et rigueur à l'exécution. En étroite collaboration avec le directeur de création, vous piloterez la qualité du design sur l'ensemble du spectre de production du studio : identité de marque, campagnes publicitaires, production print et numérique, contenu social, motion design, et tout ce qui s'y rattache. Vous maîtrisez la pensée axée sur le numérique, utilisez les outils d'IA avec discernement, et restez sincèrement curieux·se de l'évolution du métier. Vous êtes aussi à l'aise pour façonner un concept de campagne que pour vous plonger dans les détails de l'exécution.

VOS RESPONSABILITÉS
Leadership en design : Diriger l'équipe design au quotidien — donner le cap, débloquer les projets et s'assurer que chaque mandat est entre de bonnes mains.

Pratique active du métier : Rester activement impliqué·e dans le processus de design — pas seulement en donnant des directives, mais en créant aux côtés de l'équipe.

Collaboration créative : Travailler en étroite collaboration avec le directeur de création pour traduire la stratégie en créations percutantes à fort impact.

Développement de l'équipe : Guider, mentorer et faire progresser l'équipe design grâce à une rétroaction réfléchie et un point de vue design affirmé.

Production multidisciplinaire : Diriger la création dans les domaines commercial, publicitaire, graphique, numérique et social — en maintenant cohérence et excellence à travers tous les formats.

Maîtrise du numérique et de l'IA : Défendre une utilisation intelligente des outils numériques et de l'IA dans le processus créatif — non pas comme raccourci, mais comme levier pour rehausser la qualité et avancer plus vite sans sacrifier le savoir-faire.

Contrôle de la qualité : Être le·la garant·e du niveau créatif final. Chaque livrable doit refléter les plus hauts standards du studio — visuellement et stratégiquement.

PROFIL RECHERCHÉ

• 5 ans et plus d'expérience à titre de directeur·rice artistique ou designer senior en studio créatif ou en agence
• Un portfolio démontrant un savoir-faire exceptionnel en matière de marque, publicité et design numérique
• Capacité éprouvée à diriger et inspirer une équipe design tout en restant opérationnel·le
• Compréhension approfondie des systèmes visuels, de la typographie, de la mise en page et de la direction artistique sur différents supports
• Solide sensibilité au design numérique — vous pensez naturellement pour l'écran, le social et les formats interactifs
• Maîtrise de Figma et de la suite Adobe Creative
• Curiosité authentique pour les outils d'IA et leur rôle dans l'avenir de la production créative
• Expérience de collaboration directe avec des directeur·rice·s créatif·ve·s et des parties prenantes de niveau senior
• Excellent·e communicateur·rice, capable d'articuler et de défendre clairement les décisions créatives
• Bilinguisme (français/anglais) essentiel
• Expérience en direction artistique de tournages photo et vidéo
• Familiarité avec le motion design et les flux de production numérique
• Expérience pratique de l'intégration des outils d'IA dans des processus créatifs réels
• Expérience dans les domaines de l'identité de marque et du travail en campagne

RÉNUMÉRATION ET AVANTAGES

• Avantages sociaux : Compétitifs ; les détails seront discutés au cours du processus d'embauche.
• Vacances : 3 semaines
• Flexibilité : Hybride / télétravail, horaires flexibles

À QUOI RESSEMBLE LE SUCCÈS

• La production créative du studio est visiblement plus forte grâce à votre implication
• L'équipe design se sent dirigée, mentorée, stimulée et créativement débloquée
• Les projets répondent systématiquement aux attentes du mandat — et les dépassent
• Votre savoir-faire élève le niveau de tout le monde autour de vous
• Vous explorez activement comment l'IA et les nouveaux outils peuvent affiner la production de l'équipe — et vous embarquez les autres dans cette démarche
• Les retours créatifs sont clairs, actionnables et ancrés à la fois dans le goût et la stratégie
• Les clients font confiance au travail parce qu'il est toujours intentionnel, bien réfléchi et visuellement affûté
• Vous et le directeur de création évoluez en parfaite harmonie — alignés sur la vision, complémentaires dans l'exécution