L’Association des sociétés de développement commercial de Montréal (ASDCM) vous offre l’opportunité de contribuer à la vitalité commerciale et à la prospérité durable des quartiers à travers une expérience professionnelle enrichissante. Organisme à but non lucratif en pleine croissance, notre mission est de représenter d’une voix commune les intérêts du réseau des SDC de Montréal afin de créer un environnement propice au développement commercial et à la prospérité durable des quartiers. Nous agissons au moyen de représentations publiques, de services offerts à nos membres et de projets innovants, conçus tant pour les SDC que pour les commerces de proximité.

Relevant de la direction générale, la personne titulaire du poste contribue au développement des relations stratégiques de l’ASDCM, à l’accompagnement des SDC membres et à la mise en place d’initiatives avec les partenaires de l’écosystème économique et urbain.

Elle agit comme personne-ressource auprès des SDC, participe à la structuration de projets collectifs et contribue au rayonnement de l’Association auprès de partenaires institutionnels, économiques et organisationnels.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

• Relations avec les membres et les partenaires
   
  • Développer et entretenir des relations stratégiques avec les directions des SDC, les partenaires institutionnels, associatifs  et privés;
  • Maintenir et renforcer les mécanismes de concertation et de collaboration avec les membres, les partenaires municipaux et les collaborateurs afin d’identifier les besoins prioritaires;
  • Participer à l’organisation d’activités de concertation, de formation et de partage d’expertise (rencontres, 5@7, formation, ateliers, AXE Montréal);
  • Représenter l’ASDCM dans certains comités et événements stratégiques.
     
• Développement de projets pour les membres
   
  • Offrir du service-conseil auprès des membres de Montréal (enjeux légaux et réglementaires, gouvernance...);
  • Concevoir et piloter des projets innovants répondant aux enjeux des SDC de Montréal et du Québec au moyen d’un plan d’action, de rapports d’étape et de suivis;
  • Identifier et structurer des collaborations et initiatives conjointes avec des organisations partenaires;
  • Développer des ressources (guides, modèles de document), des procédures et des méthodologies de travail et accompagner les SDC du Québec dans leur mise en place;
     
• Développement stratégique et rayonnement
   
  • Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations stratégiques de l’ASDCM;
  • Assurer une veille continue des bonnes pratiques de gestion et des changements légaux et réglementaires pouvant affecter l’organisation et son réseau à travers le Québec;
  • Collecter et diffuser des informations pertinentes pour les SDC et les commerces;
  • Élaborer des propositions de partenariats et négocier des ententes de collaboration et/ou des rabais pour les SDC de Montréal et du Québec.
  • Produire des analyses, des bilans et des rapports de projets afin de documenter les initiatives, soutenir la prise de décision et alimenter les représentations de l’ASDCM.
  • Contribuer à la préparation de positions, de mémoires ou de documents de représentation publique de l’ASDCM auprès des partenaires institutionnels et économiques.
     
• Autres tâches connexes.

PROFIL RECHERCHÉ

• Formation universitaire en administration, développement économique, urbanisme, relations publiques ou domaine connexe
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire
• Expérience en relations avec des partenaires ou gestion de projets
• Bonne connaissance de l’écosystème économique montréalais (un atout)
• Intérêt pour les enjeux liés au commerce de proximité et à la vitalité urbaine

QUALITÉ RECHERCHÉE

• Excellentes habiletés relationnelles et de communication
• Capacité à mobiliser et entretenir des réseaux
• Esprit d’analyse et sens stratégique
• Autonomie et sens de l’initiative
• Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément

QUALITÉS RECHERCHÉES

• Sens de l’écoute et diplomatie
• Autonomie et capacité à mener plusieurs dossiers de front
• Rigueur et souci du détail
• Sensibilité aux enjeux sociaux
• Aptitude à travailler dans un environnement collaboratif
   

CONDITIONS
Salaire annuel : À discuter
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Statut du poste : Temps plein
Horaire de travail : 37,5 heures par semaine
Lieu de travail : 266, rue Hickson - Verdun et télétravail (hybride)

AVANTAGES 

• Trois semaines de congés payés et deux semaine de congé payés imposé durant le temps des Fêtes; 
• 5 journées personnelles;
• Assurances collectives (50 %) et programme de télémédecine; 
• Remboursement du forfait téléphone à hauteur de 45$; 
• Travail hybride (2 journée de télétravail par semaine)
• Télétravail permis depuis l’étranger
• Horaires d’été 

ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL

• Équipe collaborative et dynamique
• Bureaux à aire ouverte situés sur la rue Wellington
• Déplacements réguliers sur les territoires des SDC (Montréal)
• Collaboration directe avec un réseau de professionnel·les engagé·es

Merci d’adresser votre candidature avant le 31 mars 2026 via le formulaire. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

Au plaisir d’échanger avec vous!