VOS TÂCHES ET DÉFIS À L'UNION INTERNATIONALE DE PROMOTION DE LA SANTÉ ET D'ÉDUCATION POUR LA SANTÉ

Le directeur exécutif/la directrice exécutive dirige et guide, grâce à son leadership, l'équipe de l'UIPES dans la réalisation des buts et des objectifs stratégiques de l'organisation, tels qu'ils ont été convenus par le comité exécutif. Il joue un rôle clé en veillant à ce que les exigences de gouvernance de l'organisation soient respectées, en supervisant la mise en œuvre du plan de travail et des projets, et en représentant l'UIPES dans divers forums internationaux et auprès d'agences internationales et nationales. L'UIPES est une organisation trilingue dont les langues de travail officielles sont l'anglais, le français et l'espagnol, mais plus de 80 % du travail est effectué en anglais.

Plus précisément, les principaux domaines de responsabilité sont les suivants :

Leadership stratégique

Soutenir le Conseil exécutif dans l'élaboration et la définition de la vision et de la stratégie de l'organisation;
Diriger et coordonner les fonctions et les opérations mondiales de l'UIPES;
Mettre en œuvre les décisions du Conseil exécutif et de l'Assemblée générale.

Gestion opérationnelle

Gérer une équipe réduite de professionnels au sein du secrétariat. Diriger et guider le secrétariat dans la mise en œuvre et la réalisation du plan de travail mondial convenu par l'UIPES;
Diriger le secrétariat de l'UIPES en matière de collaboration avec les partenaires internationaux et les agences nationales et régionales;
Promouvoir activement la vision de l'UIPES en représentant l'organisation sur la scène internationale et nationale;
Élaborer et négocier des accords, des contrats et des subventions avec divers partenaires.

Gestion financière

Planifier, administrer et contrôler le budget annuel de l'UIPES;
Garantir la transparence et la responsabilité dans la gestion des actifs;
Soutenir le Comité de contrôle interne dans le maintien des normes financières et de gouvernance.

Soutien aux structures régionales

Collaborer avec les vice-présidents régionaux sur les stratégies mondiales et les priorités régionales;
Renforcer les processus de gouvernance régionale et les voies de communication.

Rapports

Rendre compte régulièrement au Conseil d'administration de l'avancement de toutes les questions relatives à l'organisation;
Produire un rapport d'activité triennal à soumettre à l'Assemblée générale

VOS COMPÉTENCES ET APTITUDES

Le directeur exécutif/la directrice exécutive doit être capable d'utiliser des compétences et des aptitudes très développées pour communiquer avec un large éventail de personnes et d'organismes à différents niveaux. Il ou elle doit posséder des compétences diplomatiques bien développées et être capable de respecter les différentes approches culturelles. Il ou elle doit faire preuve d'un leadership stratégique et d'une capacité à bien travailler en équipe.

Vous devez démontrer :

De solides compétences organisationnelles et interpersonnelles;
Une expérience de travail au sein d'organisations internationales régies par un conseil d'administration et basées sur l'adhésion de membres;
Une expérience en gestion des personnes et des organisations;
La capacité à assurer la viabilité financière, à diversifier les sources de revenus et à superviser le budget de manière stratégique;
La capacité à diriger et à influencer;
La rigueur et la flexibilité;
Capacité à prioriser les tâches et à bien travailler avec d’autres;
Capacité à établir et à maintenir des partenariats avec des institutions publiques et universitaires;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais et bonne maîtrise de l'espagnol;
Capacité d'analyse et de synthèse;
Capacité à voyager.

Vos qualifications

Maîtrise en promotion de la santé, santé publique, gestion, relations internationales ou toute autre discipline pertinente dans le domaine de la promotion de la santé;
Expérience confirmée de 3 à 5 ans en tant qu'administrateur de haut niveau avec des responsabilités importantes en matière de gestion dans le secteur de la santé publique ou de la santé mondiale;
Satisfaire aux exigences légales pour vivre et travailler au Québec, au Canada, de façon permanente, au moment de votre candidature.

PLUS D'INFORMATIONS SUR LE POSTE

Titre : Directeur exécutif/Directrice exécutive
Salaire annuel brut : Entre 80 000 et 100 000 CAD selon l'expérience
Contrat : Poste à temps plein et permanent (35 heures par semaine) après une période d'essai de six mois
Lieu de travail : École de santé publique, Université de Montréal, 7101 Avenue du Parc, Montréal
Date d'entrée en fonction : 1er mai 2026
Veuillez noter qu'aucune indemnité de déménagement n'est prévue.

COMMENT POSTULER

Envoyez votre curriculum vitae et votre lettre de motivation mettant en précisant votre motivation, votre expérience et vos atouts, en anglais, au plus tard le 31 mars 2026

WWW.IUHPE.ORG

YOUR TASKS AND CHALLENGES AT THE INTERNATIONAL UNION FOR HEALTH PROMOTION AND EDUCATION

The Executive Director directs and guides through her/his leadership the IUHPE’s team in fulfilling the organization’s strategic goals and objectives as agreed by the Executive Board. She/he plays a key role in ensuring that the organization’s governance requirements are met, in overseeing implementation of the Work Plan and projects, and in representing the IUHPE in various international fora and with international and national agencies. The IUHPE is a trilingual organization with English, French and Spanish as official working languages, but over 80 percent of the work is conducted in English.

More specifically, key areas of responsibility include the following:

Strategic Leadership

Support the Executive Board in developing and shaping organizational vision and strategy
Lead and coordinate IUHPE’s global functions and operations
Implement the decisions of the Executive Board and General Assembly

Operational Management

Manage a lean team of professionals within the secretariat. Direct and lead the secretariat’s role in the implementation and delivery of the IUHPE’s agreed Global Work Plan
Lead the IUHPE secretariat’s role in working with international partners, national and regional agencies
Actively promote the IUHPE’s vision representing the organization in international and national arenas
Develop and negotiate agreements, contracts and subsidies with various partners

Financial Management

Plan, administer and control the IUHPE’s annual budget
Ensure transparency and accountability in managing assets
Support the Committee of Internal Control in maintaining financial and governance standards

Support for Regional Structures

Collaborate with Regional Vice Presidents on global strategies and regional priorities
Strengthen regional governance processes and communication pathways

Reporting

Regularly report progress to the Executive Board on all matters of the organisation
Produce a three-year activity report to submit to the General Assembly

YOUR SKILLS AND COMPETENCIES

The Executive Director must be able to utilise highly developed skills and competencies in communicating with a wide range of individuals and agencies at various levels. They must possess well-developed skills in diplomacy and the ability to respect different cultural approaches. They must demonstrate strategic leadership as well as the ability to work well as a team player.

You Must Demonstrate:

Strong organizational and interpersonal skills
Experience working within board-governed, international membership-based organizations
People and organizational management
Ability to ensure financial sustainability, diversify revenue streams and strategic budget oversight
Ability to lead and influence
Rigour, and flexibility
Ability to prioritize tasks and work well with others
Ability to establish and maintain partnerships with public and academic institutions
Excellent working proficiency in French and English and strong communication proficiency in Spanish.
Ability to analyse and synthesize
Ability to travel

Your Qualifications

A master’s degree in health promotion, public health, management, international relations or any other discipline of relevance to the field of health promotion
Proven experience of 3-5 years as a high-level administrator with major responsibilities of management in the sector of public health or global health
Meet legal requirements to live and work in Québec, Canada on a permanent basis, at the time of your application.

MORE INFORMATION ABOUT THE POSITION

Title: Executive Director
Gross Annual Salary: Between 80,000 and 100,000 CAD depending on experience
Contract: Full time, permanent position (35 hours per week) after a six-month probation period
Office location: School of Public Health, Université de Montréal, 7101 Avenue du Parc, Montréal
Start date : May 1st 2026
Please note that no relocation allowance will be provided

HOW TO APPLY

Send your curriculum vitae and cover letter highlighting motivation, experience and assets no later than MARCH 31st 2026, in English