Sommaire du poste
Sous la supervision du Vice-président – Programmation et commercialisation, le.la Gestionnaire - Communication et marketing est responsable de concevoir, mettre en œuvre et optimiser les plans de communication et de marketing pour l’ensemble des activités de l’Espace St-Denis. Il.elle joue un rôle clé dans les diverses mises en vente, les campagnes publicitaires et le rayonnement de l’organisation. Il.elle accompagne les clients externes de l’organisation dans un souci d’excellence et d’orientation client.

Stratégie, planification et mise en œuvre de plans de communication et marketing

  • Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des stratégies de mise en marché des spectacles.
  • Établir des relations solides avec les producteurs de spectacles.
  • Viser une couverture médiatique positive et assurer une visibilité de la marque.
  • Planifier et exécuter un calendrier éditorial pour assurer la pertinence des outils de communication.
  • Définir les orientations marketing.
  • Coordonner la production de matériel graphique, d’affiches et d’outils de communications.
  • Gérer le budget des projets marketing et de communications.
  • Être présent.e à certains événements de l’Espace St-Denis (premières, lancements, etc.).
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.

SEO et marketing numérique

  • Initier et mettre en œuvre des plans de développement de campagnes numériques.
  • Établir le calendrier d’infolettres et l’optimiser.
  • Concevoir les infolettres.
  • Mettre à jour le site web.
  • Développer et veiller à l’application de stratégies de médias sociaux.
  • Suivre la performance des campagnes marketing et les ajuster pour maximiser l’efficacité.

Analyse et veille stratégique

  • Effectuer une veille constante sur les meilleures pratiques de l’industrie, les tendances en monétisation et en gestion des revenus.
  • Préparer des analyses de rentabilité et des rapports de performance.

PROFIL DES COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES

FORMATION :

  • Baccalauréat en communication, en marketing ou en administration
  • Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en communication et marketing avec des responsabilités directes en stratégies de vente
  • Expérience dans le domaine culturel, un atout.

CONNAISSANCES :

  • Connaissance du domaine des arts, du patrimoine et de la culture
  • Connaissance du référencement (SEO)
  • Connaissance de Google Analytics et AdWords
  • Connaissance du fonctionnement d’un logiciel de billetterie
  • Connaissance des diverses plateformes de médias sociaux
  • Expérience en tarification dynamique
  • Connaissance des bases de données
  • Expérience en analyse financière
  • Connaissance d'Excel, Wordpress ou Craft et Symplify, un atout

COMPÉTENCES :

  • Tourné vers l’innovation
  • Rigueur, précision et souci du détail
  • Sens de l’initiative, créativité et axé sur les résultats
  • Esprit critique
  • Travail d’équipe
  • Excellentes aptitudes rédactionnelles
  • Capacité à prioriser et à gérer la pression
  • Excellent service à la clientèle
  • Aisance à analyser et à vulgariser des données

AVANTAGES

  • Un environnement de travail très créatif et stimulant;
  • Accès aux billets de spectacles, lorsque disponibles ;
  • Des événements sociaux;
  • Allocation pour cellulaire;
  • Assurance collective après 3 mois en poste.

Faites parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation d’ici au 16 janvier 2026. Veuillez utiliser le libellé suivant pour identifier vos documents de candidature : Titre document Prénom Nom.

Entrée en poste prévue pour mi-février.

Nous remercions tous les candidats de l’intérêt qu’ils témoigneront. Cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue.

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