Nous sommes à la recherche d’une personne qui a envie de se joindre à notre équipe à titre de Gestionnaire de campagnes.

Au quotidien, tu travailleras en étroite collaboration avec les stratèges et l’équipe conseil afin d’optimiser la performance des différents canaux d’acquisition de nos clients.

Si tu aimes analyser, tester, optimiser, apprendre en continu et voir concrètement l’impact de ton travail, Hamak pourrait bien être un très bon fit pour toi! 

Responsabilités

• Collaborer à la création, à la mise en ligne et à l’optimisation de campagnes numériques sur différentes plateformes (Google, Bing, Meta, LinkedIn, etc.);
• Assurer le suivi, l’analyse et la compréhension des performances des campagnes;
• Formuler des recommandations d’optimisation;
• Veiller à l’atteinte des objectifs clients tout en respectant les budgets établis;
• Mettre en place et valider les éléments de mesure et d’implantation analytique (GA4, GTM, etc.);
• Produire des rapports de performance clairs et pertinents;
• Participer aux audits de comptes et aux réflexions stratégiques;
• Rester à l’affût des nouveautés et bonnes pratiques en achat média numérique.

Le profil qu’on recherche

• Curieux·se, analytique et orienté·e vers les résultats;
• Autonome, rigoureux·se et capable de gérer plusieurs projets en parallèle;
• Passionné·e par l’achat média et le marketing de performance;
• À l’aise pour vulgariser des données et expliquer des concepts complexes;
• Apprécie le travail d’équipe et le partage de connaissances;
• À l’aise autant en français qu’en anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Exigences

• 1 à 3 ans d’expérience en gestion de campagnes numériques;
• Formation universitaire ou collégiale en marketing, communication ou domaine connexe;
• Bonne maîtrise de l’écosystème de l’achat média numérique : Search, Social, Display;
• Connaissance des outils analytiques (Google Analytics, Google Tag Manager);
• Bonne maîtrise d’Excel / Google Sheets et des outils de présentation (PowerPoint / Slides);
• Connaissances en SEO (un atout);
• Expérience en agence (un atout).

Avantages

• Un salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.);
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler;
• Un horaire d’été allégé;
• Un congé bien-être offert chaque mois;
• Une semaine de vacances payée à Noël;
• Une ambiance de travail décontractée;
• Un comité party actif (5@7, activités, etc.);
• Un poste au cœur du Plateau, dans une agence humaine et ambitieuse.