FRANCHIR est l’agence de communication de stratégie, événementiel, relations publiques et médias sociaux.

Nous accompagnons les organisations, les marques et les entreprises qui souhaitent rallier leurs cibles vers un objectif commun, que ce soit par la stratégie, les relations publiques, l’activation de marque (événementiel) ou les médias sociaux. Afin d’assurer le succès de nos actions de communication, nous nous assurons de bien comprendre les valeurs et les intérêts des communautés ciblées pour que chaque événement, projet ou publication soit une expérience mémorable.

Ce qui nous distingue

Les meilleurs talents : Franchir réunit les meilleurs professionnels de l'industrie. Notre équipe est composée d'expert·e·s passionné·e·s et talentueux·euses, ce qui garantit une prestation de services de qualité supérieure.
Expérience impeccable : Nous nous engageons à offrir une expérience client impeccable à chaque étape de notre collaboration. La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue.
Confiance et collaboration : Chez Franchir, la confiance règne. Nous établissons des relations solides avec nos clients et nos collègues, basées sur la transparence, l'intégrité et la coopération. Le succès de nos clients est notre réussite commune.

DESCRIPTION DU POSTE
Relevant de notre présidente et cheffe des relations publiques, le·la chargé·e de projet en relations publiques aura comme responsabilité de gérer des projets touchant directement la stratégie de nos clients. Nous cherchons à la fois une personne créative, précise et rigoureuse dans la tenue d’échéanciers et de budgets, mais qui est aussi prête à se « mettre les mains dedans » en gérant notamment des équipes et en contribuant à l’idéation de campagne de relations publiques, impliquant des relations de presse, relations influenceurs et marketing d’influence. Le·la chargé·e de projet pourrait aussi, à l’occasion, contribuer à certains projets incluant de l'activation de marque.

Le poste se déroulera en mode hybride télétravail / présentiel, mais sans présence obligatoire au bureau (situé dans Rosemont à Montréal). Franchir pratique la semaine de quatre jours (32 heures) la très grande majorité du temps. Le salaire est fixé à 75 000$ / année. Nous souhaitons une entrée en poste le plus tôt possible.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Assurer la responsabilité ou collaborer à la conception, la rédaction et la livraison de différents projets.
Assurer un service à la clientèle hors-pair et la croissance organique des comptes.
Développer des plans de communication stratégiques et de relations publiques avec parfois un volet numérique, médias sociaux et événementiel.
Participer activement à la proposition de solutions créatives et sur mesure pour les clients (proactivement ou en réponse aux appels d’offres) en collaboration avec l’équipe.
Gérer des comptes, des budgets et la facturation (taux d'occupation et rentabilité de projet).
Superviser et affecter des ressources sur les mandats de relations publiques.
Effectuer la planification stratégique des comptes clients pour assurer le développement des affaires.
Mentorer et soutenir le développement professionnel des collègues.
Bâtir et gérer des relations clients harmonieuses et durables.

COMPÉTENCES REQUISES ET EXIGENCES

Diplôme universitaire en communication (ou équivalent).
Expérience d’au moins 4 ans en agence, spécifiquement en relations publiques.
Expérience en événementiel et création de contenu, un atout.
Habileté à générer des idées créatives et innovatrices.
Sens de l'organisation, de la planification et grand souci du détail.
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et respectant les échéanciers.
Aimer travailler en équipe.
Avoir envie de participer et contribuer au développement de l'agence!
Connaissance de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint).
Connaissance de la suite Google (Drive, Docs, Slides, Sheets).

FRANCHIR C’EST AUSSI

Une agence qui pratique la semaine de 4 jours la grande majorité du temps.
La flexibilité entre le télétravail et le bureau, selon les envies.
L’utilisation simple et pratique de la suite Google.
Des bureaux à Montréal dans un quartier central et tranquille.
Une allocation couvrant 75% de ton compte cellulaire mensuel (jusqu’à 50$).
La carte mensuelle STM l’hiver (novembre à mars) et l’abonnement BIXI l’été.
Une politique EDI officielle.
Une politique et une échelle salariales qui seront accessibles à tous·tes.
Une rémunération concurrentielle.
Des suivis de progression réguliers et paramétrés avec ton·ta·tes superviseur·es plutôt qu’une simple évaluation annuelle.
Un minimum de trois semaines de vacances rémunérées, sans compter les congés donnés et la fermeture de l’agence durant les fêtes.
La possibilité de suivre des formations pertinentes à ton travail et à l’expertise de l’agence.
Des journées de maladie / personnelles illimitées.
Des sorties, des 5 à 7, des activités de teambuilding, des retraites d’équipe, etc.

Fais parvenir un courriel de présentation et votre CV via le formulaire d'ici 8 septembre 2023.