DESCRIPTION DU POSTE
Orkestra est à la recherche d’une nouvelle ressource pour combler son équipe de gestion de projets. Si tu aimes travailler sur plusieurs projets en simultané et que ton sens de l’organisation fait des jaloux, on aimerait bien te rencontrer.
TU VAS FAIRE QUOI ?
- Agir comme personne-ressource et point de contact principal pour les comptes de petite envergure;
- Supporter les directrices de comptes seniors dans la gestion de la production des outils;
- Planifier et organiser la production ainsi que les équipes de projets;
- Évaluer et monitorer les projets en respectant le budget, les échéanciers et les standards de qualité de l’agence;
- Anticiper et résoudre les problèmes qui pourraient survenir au cours de la réalisation des projets en apportant des solutions créatives;
- Maintenir des communications proactives et superviser les ententes avec les fournisseurs et certains partenaires.
IL TE FAUT ÇA.
- Résilience et écoute, approche orientée vers les solutions;
- Sens du service à la clientèle (respect des engagements et proactivité);
- Aptitudes de gestion et sens de l’organisation;
- Souci du détail, rigueur et bonne communication verbale et écrite;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités;
- Esprit collaboratif et grande aptitude au travail d’équipe;
- Expérience de 1 à 3 ans dans un poste similaire;
- Solide maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé);
- Expérience sur différentes plateformes de gestion de tâches et logiciels;
- Diplôme universitaire en communication, marketing ou en gestion de projets.
T’AS UN GROS AVANTAGE SI TU AS…
- Expérience notable sur des campagnes publicitaires de différentes natures (traditionnelles, numériques, marketing relationnel, événementiel, promotion, relations publiques, etc.) et en production de pièces graphiques.
CONDITIONS
- Un poste à temps plein (37,5 heures par semaine);
- Un emploi à Gatineau ou à Montréal;
- Une flexibilité pour le travail à distance (formule hybride);
- Une rémunération selon l’expérience et accès à de la formation;
- Un solide plan d’assurances collectives;
- Des vacances bien méritées.