L’Ordre des conseillers et conseillères d’orientation du Québec (OCCOQ) est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux communications. En tant qu’organisme voué à la protection du public, il voit à la qualité des services offerts par ses membres qui en compte plus de 2600.
Vous recherchez des défis stimulants, souhaitez travailler dans une équipe dynamique et voulez contribuer à l’amélioration de l’accès aux services d’orientation et à la promotion de cette profession, nous souhaitons vous rencontrer!
Description sommaire
Relevant de la directrice générale, le (la) coordonnateur(trice) aux communications a comme mandat de planifier et coordonner toutes les activités liées aux communications internes et externes. Plus spécifiquement, il (elle) :
- Coordonne la réalisation de l’ensemble des moyens d’information et de communication (écrits, face-à-face et électroniques);
- Collabore à la préparation des mémoires de l’ordre et rédige les communiqués de presse et autres documents officiels de l’Ordre;
- Assume la responsabilité éditoriale du bulletin électronique et du site web de l’Ordre ;
- Coordonne les différents événements de l’Ordre;
- Établit les liens avec médias, en gère les relations et organise les activités médiatiques;
- Réalise une revue de presse quotidienne;
- Développe et maintient des relations étroites avec les partenaires de l’Ordre et assure la mise en application des ententes de visibilité avec ceux-ci;
- Se tient à l’affût des meilleures pratiques dans le domaine des communications, notamment en ce qui touche les nouvelles technologies d’information.
Exigences et qualifications
Formation et expérience
- Baccalauréat en communication ou dans un domaine connexe
- Au moins cinq (5) années d’expérience acquises préférablement dans le domaine associatif
- Savoir-faire éprouvé en stratégies de communication
- Intérêt envers les nouvelles technologies et connaissance des tendances Web
- Bonne connaissance des médias sociaux
Compétences et qualités recherchées
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Habiletés pour le travail d’équipe et excellentes aptitudes relationnelles
- Gestion d’échéanciers serrés et plusieurs projets à la fois
- Excellente maîtrise du français et de grandes capacités rédactionnelles
- Connaissance fonctionnelle de la langue anglaise
- Connaissance du système professionnel québécois (un atout)
Conditions de travail et rémunération
- Poste permanent à temps complet
- Lieu de travail : 1600, boul. Henri-Bourassa Ouest, Montréal
- Horaire de travail souple, alternant travail au bureau et télétravail
- Salaire : 64 627 $ et 84 601 $, selon expérience
- Avantages sociaux concurrentiels
Faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de présentation avant le 23 janvier 2023. Seules les personnes sélectionnées seront contactées.
