Conseiller·ère, projets spéciaux et partenariats

Montréal
Temps plein

Sommaire des tâches
En partenariat avec les directions des différentes équipes du département Réseau et développement des affaires, sous la supervision du Vice-président réseau et chef des opérations, le/la conseiller.ère projets spéciaux et partenariats collaborera au développement et à la mise en place de programmes de partenariats gagnant-gagnant de concert avec les membres de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) dans le but d’optimiser les retombées pour la communauté d’affaires du Québec.

Le/la conseiller.ère projets spéciaux et partenariats devra :

  • De concert avec la vice-présidence, ainsi que les directions des différentes équipes du département Réseau et développement des affaires, travailler à la conception, à l’idéation et au développement de projets servant les entreprises issues de différents secteurs de l’économie toujours en adéquation avec la mission de la FCCQ et son plan stratégique 2020-2024;
  • Élaborer des plans de partenariats privés gagnant-gagnant tant pour les membres du réseau que pour les différents secteurs d’activités visés par nos offensives;
  • Solliciter des entreprises privées et conclure des ententes commerciales permettant la réalisation de nos projets;
  • Collaborer à l’interne à l’organisation d’activités en lien avec le réseau de la FCCQ notamment les projets offrant un potentiel de tournée des régions;
  • Coordonner l’exécution des projets qui seront développés de concert avec les partenaires de la FCCQ;
  • Rédiger différents rapports de projets (reddition de compte, post-mortem, rapport d'activités);
  • Assurer la faisabilité financière et opérationnelle des projets développés et mis en place dans le réseau de la FCCQ;
  • Effectuer le suivi des ententes de partenariat auprès des partenaires externes et gérer leur processus de renouvellement annuel;
  • Mettre en place des processus/procédures permettant de bien mesurer l’efficacité et le succès des projets implantés et des partenariats développés;
  • Toutes autres tâches connexes.

Profil recherché et habiletés requises:

  • Diplôme ou attestation en administration des affaires/gestion ou domaine connexe;
  • 3 ans d’expérience en développement d’affaires et/ou communication-marketing;
  • Expérience de présentation de programmes à des hauts dirigeants.es d’entreprises;
  • Grande curiosité pour différents secteurs d’activités stratégiques pour le Québec;
  • Habiletés de négociation avec des partenaires privés externes;
  • Capacité de gérer plusieurs dossiers de façon simultanée;
  • Souplesse et flexibilité dans ses relations interpersonnelles;
  • Capacité de livrer un projet de qualité dans les délais prescrits;
  • Aptitudes élevées au niveau de l'expérience client;
  • Sens aigu de l’organisation et attentif aux détails;
  • Démontrer un esprit d’équipe et de collaboration;
  • Capacité d’œuvrer sous pression;
  • Excellente maitrise du français écrit (examen);
  • Bonne maitrise de l’anglais (parlé et écrit) pour négocier des ententes avec des partenaires anglophones hors Québec

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