35 h semaine - Temps plein permanent du lundi au vendredi
90 000 à 105 000$ par année
avec bureau disponible à Montréal
Entrée en poste prévue en janvier 2023
100 % télétravail

L’été est loin derrière nous, il fait noir quand tu te lèves et il fait noir quand tu termines de travailler. En plus, l’inflation te décourage et ton employeur ne veut toujours pas s’ajuster à l’augmentation du coût de la vie. Si tu aimes le dynamisme des agences, mais que tu souhaites un modèle différent, c'est peut-être le temps pour toi d'envisager Code!

Chez Code, nous sommes fiers de dire que non seulement nous avons haussé deux fois notre grille salariale pour nous ajuster à l’inflation, mais aussi que nous te permettons de travailler d’où tu veux dans le monde. Ben oui ! Ça te ferait du bien de passer le mois de novembre au soleil ? Tant qu’il y a du wifi (assez bon on s’entend), pas de problème pour nous !

Si tu es la personne pour ce poste, c’est que tu es quelqu’un de reconnu pour sa rigueur, qui mange du data pour déjeuner et qui sait formuler des recommandations à haute valeur ajoutée pour ses clients. Tu as une compréhension profonde et globale du contexte d’affaires des entreprises et tu veux faire une réelle différence pour celles-ci, surtout en cette période qui s’annonce de plus en plus difficile. Enfin, ta force tranquille et la grande qualité de ton travail inspirent les autres.

Nous sommes à la recherche d’une personne experte en SEM capable d’exercer un leadership dans la stratégie, le service-conseil et la gestion de campagnes numériques auprès des clients.

C’est peut-être ta chance de pouvoir faire comme nos Codiens et Codiennes et de faire partie d’une gang exceptionnelle. Pis en plus, si c’est pas assez beau, la bière est aussi incluse au bureau !

Nous souhaitons également mentionner que nous encourageons toutes personnes s’identifiant comme des femmes, des personnes issues de communautés culturelles et ethniques, de la communauté LGBTQ+ ou ayant une situation de handicap à postuler. Nous souhaitons valoriser la diversité au sein de l’entreprise.

Responsabilités principales :

Concevoir des stratégies de marketing numérique et participer à leur exécution.
Configurer les outils de mesure et s’assurer de la collecte des données adéquates.
Créer, mettre en ligne et optimiser les campagnes publicitaires à travers différentes plateformes (Google, Facebook, Bing, YouTube, LinkedIn, Tiktok, etc.).
Créer des rapports de performance via les outils fournis par les plateformes (Google Analytics) et y intégrer une perspective d’affaires actionnable.
S’assurer d’une communication claire par la vulgarisation des recommandations aux clients et collègues de travail.
Maintenir et améliorer des relations avec les clients sous mandat en campagnes publicitaires.
Prendre part aux rencontres et présentations clients.
Agir à titre de mentor auprès des gestionnaires de campagnes juniors dans l’exécution de leurs tâches pour les clients.

Compétences recherchées

Entre 8 et 10 ans d’expérience dans des rôles similaires (obligatoire).
Maîtrise des outils Google comme Google Ads, Analytics, Tag Manager, Data Studio, etc.
Maîtrise des différentes plateformes de gestion publicitaire des médias sociaux.
Compréhension approfondie des bonnes pratiques SEO et SEA.
Expérience avancée en Microsoft Excel (tableaux croisés dynamiques, graphiques, formules, etc.) et/ou Google Sheet.
Bilinguisme français-anglais.
Éducation postsecondaire complétée en lien avec le marketing (communication marketing, administration des affaires, profil marketing.)
Maîtrise complétée en marketing numérique ou commerce électronique, un atout majeur.

Voici pourquoi Code Marketing est peut-être ton agence de rêve :

Travailler 35 heures par semaine, parfois 40 quand ça te tente de donner un coup de main supplémentaire, en étant payé 100 % de tes heures travaillées.
Avoir des moments informels avec tes collègues payés (tu ne passeras pas une journée sans au moins voir tes collègues un peu !)
Semaine de 4 jours et demi : le vendredi, on termine à midi !
Horaire flexible : tu as un rendez-vous chez le dentiste, ton enfant est malade ou encore tu as juste envie de faire une petite sieste d’après-midi après un trop gros lunch ? Tu gères comme tu veux !
Formations continues : tu as envie de développer tes compétences et tu voudrais suivre une formation ? Nous avons un budget annuel par personne alloué à la formation.
5 à 7 et activités d’équipe qui sont aussi parent-friendly.
Si tu as pour projet de partir 1, 2 ou même 3 mois à l’étranger, pas besoin de s’endetter, tu peux simplement télétravailler tant qu’il y a du wifi !
Politique de droit à la déconnexion : pas question que quelqu’un te dérange en dehors des heures ouvrables ou encore durant tes vacances.
Dans le temps des fêtes (entre Noël et le jour de l’An), l’entreprise est fermée donc tout le monde est en congé !
Allocation généreuse offerte pour l’aménagement de son bureau de télétravail.
Allocation mensuelle pour l’internet à haute vitesse.
Après 1 an d’ancienneté, tu seras admissible au programme de partage des bénéfices de l’entreprise.
Équipe dynamique avec le meilleur sens de l’humour en ville (mais ça, ça va être à toi de le découvrir!)

Conditions :

Poste à temps plein, de jour, du lundi au vendredi midi.
Semaines régulières allant de 35 à 40 heures par semaine (toutes les heures payées !) avec un horaire flexible (t’as le droit d’aller prendre une marche au soleil le jour sans compter les minutes).
Salaire offert selon l’expérience du candidat entre 90 000 et 105 000 $ par année.
Les heures supplémentaires au-delà de 40 heures sont payées ou accumulées en vacances (à temps et demi, donc x 1,5) selon la préférence de la personne.
Programme d’assurances collectives après 3 mois en poste.
REER collectif avec cotisation de l’employeur après 3 mois en poste.
Service de télémédecine offert après 3 mois.
Programme d’aide aux employés complet (assistance médicale, juridique, santé mentale, santé financière).
Télétravail à 100 %, possibilité d’aller au bureau si souhaité.
Au bureau : stationnement inclus, bières, croissants, café et thés inclus, possibilité de louer des salles de conférences pour des rencontres.
Si tu vis à Montréal et que tu décides d’aller au bureau en transport en commun, nous offrons une allocation pour le transport en commun.
5 journées de maladie/personnelles à prendre quand tu en as besoin.
4 semaines de vacances pour l’été.
Entrée en poste en janvier 2023.

Envoyez via le formulaire votre C.V., lettre de présentation et disponibilités pour une entrevue dans la semaine suivant l’envoi de vos documents.