Le Collectif 08 (FME), organisme culturel implanté à Rouyn-Noranda depuis un peu plus de 20 ans, dynamise la région de l’Abitibi-Témiscamingue. Il participe au rayonnement de la musique originale et émergente. Nos activités contribuent au développement économique de la région.

Notre objectif premier
Le réseautage entre les artistes et artisans de l’industrie musicale nationale et internationale !

Nos principales initiatives

  • Festival de musique émergente en Abitibi-Témiscamingue
  • La Guinguette chez Edmund
  • Spectacle-bénéfice annuel

Sous la responsabilité du conseil d’administration du Collectif 08 (FME), la personne titulaire de ce poste voit au développement des événements et des activités de l’organisme. 

La planification, l’organisation, la gestion et le contrôle des différentes initiatives du Collectif 08 constituent les mandats prioritaires de la direction générale. 

Elle administre le budget, assure une saine gouvernance des ressources humaines et financières et fait les suivis appropriés auprès du conseil d’administration. Elle fait preuve de leadership dans l’élaboration des stratégies permettant à l’organisme la poursuite de sa mission. Elle est polyvalente et a de l’intérêt pour la gestion de projets.

Elle a une vision d’ensemble des différentes sphères de nos opérations dans un objectif d’amélioration continue. Elle assure une synergie dans les secteurs tels la billetterie, les bénévoles, les communications, l’aménagement, la programmation musicale, l’accueil des invités, etc. 

Elle soutient les activités du conseil d’administration et les divers comités qui en découlent.

Le poste est basé à Rouyn-Noranda.

Sommaire des tâches :

  • Création de l’équipe et recrutement ;
  • Supervision des employés et des collaborateurs saisonniers ;
  • Planification stratégique et développement à court, moyen et long terme de l’organisme ;
  • Gestion organisationnelle et coordination de la logistique ;
  • Supervision des dépôts et demandes de subventions ;
  • Conception de la prévision budgétaire annuelle et par projets ;
  • Gestion des budgets ;
  • Structuration des commandites et des partenariats financiers ;
  • Représentation auprès des partenaires.

Profil
La personne recherchée possède une solide expérience en gestion administrative et de projets. Elle connaît bien les défis reliés aux ressources humaines, aux relations interpersonnelles et politiques. Leadership et débrouillardise sont au rendez-vous. Le travail sous pression est source de motivation. Elle détient un excellent jugement et de bonnes capacités d’analyse. Les communications écrites et verbales sont au cœur de toutes les actions.

Bonne connaissance du secteur culturel est un atout.

Qualifications requises

  • Diplôme universitaire dans une discipline pertinente aux fonctions ;
  • Plus de 5 années d’expérience dans un poste de gestion.
  • Les conditions salariales seront évaluées selon l’expérience de travail.  

Les personnes intéressées sont invitées à faire parvenir leur candidature d’ici le 4 novembre 2022 en remplissant le formulaire.

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