lg2 est à la recherche d’un maquettiste allumé, d’un crafteux ingénieux qui donne vie à des concepts sous toutes ses formes. Évoluant au sein d’une équipe de plus de 60 créatifs inspirants, il collaborera sur de multiples comptes de l’agence, tels Hydro-Québec, Maxi, Mondou ou même le ministère de l’Environnement.
Amoureux du design graphique, fan de typographie et vrai collectionneur de références visuelles, tu aimes autant créer des GIF, choisir LA meilleure photo pour une story que de monter un storyboard éclatant. Photoshop et Illustrator sont les extensions de ton corps et l’alignement parfait du texte te semble de la poésie.
Tu te reconnais? On veut te rencontrer.
Responsabilités
Tu auras la responsabilité de décliner les conceptions créatives des directeurs artistiques sous différentes formes. Ta connaissance approfondie des différents formats publicitaires te permettra de réaliser des projets qui se démarquent et qui racontent une histoire. Tu as fait du dicton « une image vaut mille mots » le tien. Avec un peu de magie, tu rends l’ordinaire extraordinaire.
Ton style est éclectique : tu sais passer d’une marque de mode à une marque sociétale avec habileté. Bien que tu n’aimes pas tellement partir d’une page blanche, tu es inspiré dès qu’on te donne quelques lignes directrices.
Tu profiteras d’un terrain de jeu stimulant où on t’offrira la chance de réaliser de petits mandats originaux de conception selon une plateforme préalablement choisie.
Candidat idéal
- Formation en graphisme ou en design
- Quelques années d’expérience significative en agence ou dans un milieu connexe
- Excellente maîtrise d’Illustrator, de Photoshop et des formats numériques
- Curieux et autodidacte
- Rigoureux, minutieux et attentif aux détails
- Capacité à bien gérer ses priorités et à garder son sang-froid
- Atouts importants : compétences en photographie, en motion design et bon illustrateur
Depuis la dernière année, nous travaillons pour rendre notre culture
plus inclusive. lg2 est un employeur offrant l’égalité des chances; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte de la race, de la religion, de l’origine nationale, de l’âge, du sexe, de l’état civil, de l’ascendance, du handicap, de l’orientation sexuelle ou de l’identité de genre.
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.
