Relevant de la direction générale, le titulaire du poste a pour principales responsabilités de contribuer à rédiger et réviser les communications de l’organisation, d’identifier les besoins en communication pour les différents projets de l’Association ainsi que d’assurer la mise en place de stratégies pour y répondre.
À l’entrée en poste, le ou la chargé(e) de projet aura comme tâches prioritaires : l’élaboration de documents à l’appui de la campagne prébudgétaire pour la poursuite du développement de l’habitation communautaire dans le programme Accès Logis Québec; l’élaboration de documents qui outilleront les membres de l’Association dans le cadre des élections municipales dans les diverses régions du Québec; la préparation d’un événement pour souligner le 25e anniversaire de l’Association.
Principales responsabilités:
• Rédiger et effectuer la révision de textes (communiqués de presse, bulletins, outils de campagne pour le logement communautaire, documents de promotion, etc.)
• Élaborer et mettre en œuvre des plans, stratégies et outils de communication pour répondre aux besoins des projets de l’organisation et pour promouvoir l’Association, ses membres et le logement communautaire
• Assurer les relations médias
• Organiser les événements médiatiques
• Effectuer les suivis avec les professionnels (graphistes, imprimeurs, consultants, etc.)
• Développer et entretenir les médias sociaux
Exigences
• Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent (ex. journalisme, communication)
• Expérience dans la rédaction de communiqués de presse, dans la rédaction de rapports et d’outils de communication
• Excellentes capacités rédactionnelles, notamment dans la vulgarisation et la synthétisation de contenus complexes
• Excellente maîtrise de la langue française (orale et écrite)
• Minimum de 2 années d’expérience pertinente
• Connaissance des relations médias
• À l’affût des tendances en communication
• Bilinguisme
• Connaissance des logiciels de la Suite Office
• Dynamisme et esprit d’équipe
• Capacité à produire rapidement et sous pression
• Grand intérêt pour la mission de l’AGRTQ et connaissance de ses enjeux prioritaires.
Conditions
• Poste temporaire 6 mois
• Poste à 5 jours / semaine
• Salaire à déterminer selon l’expérience et la formation, en fonction de la politique salariale de l’Association
Veuillez nous faire parvenir votre c.v. accompagné d’une lettre de motivation ainsi que d’un texte de 500 mots présentant un enjeu pour le secteur de l’habitation communautaire avant le 26 août 2013.
