Travailler dans un milieu de vie enchanteur avec des projets stimulants.
C’est ce que l’AVT te propose !

LE RÔLE
Sous l’autorité du Gestionnaire, événements et programmation, le titulaire du poste voit, à l’organisation, la réalisation et au bon déroulement des programmes d’événements majeurs produits par l’AVT et par des producteurs externes.

LES RESPONSABILITÉS

  • Met en place certains événements majeurs de l’année avec l’aide des coordonnateurs et manœuvres de l’AVT :

    • Avec le gestionnaire, s’assure que les budgets et le calendrier de production soient respectés pour chaque événement majeur ;
    • Est responsable des rencontres d’équipe et individuelles (1on1) afin d’être au courant de tous les détails des événements ;
    • Assure une autorité fonctionnelle sur l’équipe de coordonnateurs et manœuvres ;
    • Anime des rencontres d’équipe pour expliquer l’événement et établir qui fait quoi dans l’équipe interne de programmation ;
  • Pour tout événement potentiel, rencontre le producteur avec le gestionnaire et les spécialistes marketing et relations publiques :
  • Assure un lien avec les événements SMT (station Mont Tremblant) ;
  • S’assure qu’un plan marketing et de relations publiques (si applicable) soit développé par l’équipe marketing et relations publiques de l’AVT
  • S’assure qu’un plan d’affichage soit mis en place par la spécialiste marketing événements de l’AVT qui est en lien avec le producteur externe, s’il y a lieu ;
  • Assure un lien entre les Actifs commerciaux et AVT/producteurs pour toutes les approbations d’exposants et commanditaires avec le coordonnateur de l’événement ;
  • Assure un lien avec les commerçants pour toute question ou problématique reliées à un événement ou animation ;
  • S’assure de mettre en place un post-mortem
  • Assure un support sur le terrain durant les événements.

LE PROFIL

  • D’excellentes aptitudes pour la planification, la logistique et la négociation, sens de l’organisation;
  • Du leadership, un sens de la communication à l’oral ainsi qu’à l’écrit et un esprit d’équipe;
  • Excellente aptitude en relations interpersonnelles;
  • Leadership, capacité de prises de décisions et rigueur
  • Créativité
  • 4 ans d’expérience de travail pertinente à l’emploi
  • Bilinguisme français/anglais

On a hâte de te rencontrer!

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