Stratège

Montréal
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Lieu : Télétravail - Mode hybride à venir - Anjou (Montréal)

Sommaire
Type d’emploi : Permanent, temps plein
Date d’entrée en fonction : Dès que possible
Taux horaire/annuel : À discuter

LE POSTE
Le modèle &CO s’appuie sur trois piliers : créativité, agilité et accompagnement. Sous la supervision de la Directrice Senior Stratégie et média, le stratège multiplateforme aura comme mandat de concevoir, planifier et organiser des campagnes de marketing intégrées, adaptées aux besoins des clients.

LES TÂCHES

  • Élaborer des stratégies multiplateformes adaptées aux besoins de communications marketing des clients ;
  • Faire une vigie et les recherches appropriées selon les mandats donnés afin d’analyser les tendances et proposer des approches innovatrices ;
  • Participer aux séances de remueméninge avec les diverses équipes spécialisées selon les mandats ;
  • Préparer, produire et présenter les stratégies de marketing intégrées aux clients ;
  • Définir les exigences des applications numériques pour mettre au point et optimiser les solutions proposées aux clients ;
  • Faire des recommandations adaptées aux objectifs des campagnes ;
  • Définir les indicateurs visant à assurer la rentabilité des solutions proposées ;
  • Intervenir efficacement pour optimiser les résultats.

LES INCONTOURNABLES

  • Diplôme universitaire en communication marketing, numérique ou autre domaine connexe ;
  • Maîtrise du français et de l’anglais écrit et oral.
  • Capacité de compréhension orientée vers le client afin d’être à la recherche de solutions créatives ;
  • Capacité d’anticipation à travers les environnements de communications multiplateformes ;
  • Capacité à travailler avec les différentes ressources multidisciplinaires de l’agence ;
  • Être à l’affût des tendances et bien connaître les différents outils de compréhension de comportement du consommateur ;
  • Fort sens de l’analyse et capacité à en communiquer facilement les résultats ;

LES ATOUTS

  • Ponctualité, autonomie, polyvalence et fiabilité ;
  • Capacité à travailler sous pression ;
  • Souci du détail et rigueur ;
  • Excellentes habiletés rédactionnelles ;
  • Faire preuve de résilience et d’écoute, approche orientée vers les solutions ;
  • Intérêt pour les nouvelles technologies et capacité à s’y adapter rapidement.

Note : Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme  féminine.

Seuls les candidats retenus seront contactés.

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