Poste : coordonnateur des RH – junior
Lieu de travail : Anjou
Salaire : jusqu'à 50 000 $ par an
Opportunité d'avancement de carrière en RH!
Vous recherchez un poste en PME où vous pourrez toucher à tous les aspects des RH et être appuyé par la haute direction qui a à cœur les RH? Ce poste s'adresse à vous!
À savoir sur le poste :
- Salaire jusqu'à 50 000 $ par an, selon l’expérience
- Assurances collectives et REER
- 2 semaines de vacances (négociable à 3 semaines)
- Entreprise située à Anjou
- Horaire flexible de 37,5 heures par semaine
- Possibilité de télétravail
Responsabilités :
- Gérer le cycle complet de l’embauche, de l’affichage à l’intégration des employés
- Participer à la gestion de la CNESST, de la mutuelle SST et de l’équité salariale
- Bâtir une banque de candidats pour pallier le manque soudain d’employés d’entrepôt
- Participer à l’évaluation annuelle des employés
- Agir à titre de personne-ressource auprès des employés
- Participer à la préparation de la paie (NETHRIS)
- Organiser des activités sociales
- Effectuer d’autres tâches administratives assignées
Qualités recherchées :
- Excellentes relations interpersonnelles et professionnalisme
- Esprit d’équipe
- Autonomie et organisation du travail (gestion des priorités)
Exigences :
- Expérience d'au moins 1 à 2 ans touchant à plus d'un aspect des RH
- Français impeccable
- Études en RH
- Permis de conduire/voiture pour les déplacements sur la Rive-Sud
Veuillez envoyer votre CV en format Word à Natalia Orlova.