Le Mouvement national des Québécoises et des Québécois est à la recherche d’une direction générale qui saura relever les défis que représentent la conjugaison des Fêtes nationales avec les enjeux politiques sur la langue, la culture, l’histoire et le patrimoine.

COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
• Expérience minimale de 5 ans en gestion d’équipe d’au moins 10 employés (ressources humaines et gestion financière)
• Capacité à développer les finances de l’organisme et de piloter des campagnes de financement
• Capacité à établir un plan de développement stratégique (entreprise, politique)
• Capacité à élaborer des politiques de travail
• Capacité à travailler dans une fédération comprenant un fonctionnement horizontal (décisions par les membres et comités).

RESPONSABILITÉS
• Superviser l’organisation des interventions, des démarches, des rencontres et des activités inclues dans un plan d’action
• Planifier et coordonner les tâches administratives nécessaires au respect du calendrier des activités du Mouvement et de la Fête nationale
• Faire le suivi des rencontres des conseils d’administration de l’Institut de recherche sur le Québec, de la Fête nationale et d’Accent bleu
• Superviser et planifier le travail du personnel sous sa responsabilité, y compris celui d’Accent bleu du Québec et de l’Institut de recherche sur le Québec.
• Faire l’embauche et l’évaluation du personnel sous sa direction
• Fournir au conseil d’administration du Mouvement et de la Fête nationale toutes informations nécessaires à la prise de décision.
• Dresser l’ordre du jour des réunions du conseil d’administration
• Remplir la fonction de secrétaire aux réunions et rédiger les procès-verbaux
• Effectuer toute autre tâche connexe que le conseil d’administration pourrait lui confier dans la mesure où elle ne modifie pas sur le fond les mandats décrits ci-dessus.

SUPÉRIEUR HIÉRARCHIQUE
L’employé travaillera sous la supervision du Conseil d’administration.

DISPONIBILITÉ
L’employé occupe une fonction de cadre au sein du Mouvement et s’engage à assumer toutes les responsabilités relatives à l’exécution de sa tâche et à offrir une disponibilité proportionnelle aux exigences normales de ses fonctions.