CNC est à la recherche d’une personne pour combler le poste de Responsable des dons corporatifs pour la région du Québec. Tout en démontrant un vif intérêt pour l’environnement, cette dernière possède un sens inné pour la négociation, se démarque par ses stratégies d’approches novatrices et excelle dans le développement et le maintien de relations durables avec le milieu corporatif.

Relevant de la directrice des dons majeurs, la personne recherchée œuvrera principalement à structurer et mettre en œuvre le programme de dons corporatifs et de commandites au sein de l’organisme. Elle agira à titre de soutien au département du développement, afin de maximiser les revenus en appui à la mission et aux projets mis de l’avant dans la région du Québec.

La position requiert des habiletés en collecte de fonds, organisation, collaboration, planification, confidentialité et intégrité.

Principales responsabilités du poste

Établir et mettre en œuvre un plan d’action pour les approches corporatives (dons philanthropiques, commandites et partenariats marketing).
Développer et maintenir un portfolio de donateurs corporatifs.
Utiliser le concept de «Moves Management» pour identifier, cultiver, approcher et fidéliser les donateurs corporatifs.
Rédiger des propositions d’approches sur mesure et des plans de commandites.
Solliciter des nouveaux donateurs et maintenir des relations harmonieuses avec les donateurs existants.
Rédiger des ententes de partenariat, élaborer des plans de suivi et veiller au respect des conditions d’engagement et de reconnaissance prévues entre les parties.
S’assurer que les objectifs financiers pour le volet corporatif soient rencontrés.

Profil recherché
La personne recherchée doit posséder les compétences et les qualifications suivantes :
Compétences requises

Aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles;
Communicateur hors pairs, dans un contexte plus personnalisé tout comme devant un large public;
Capacité à rédiger des communications persuasives et adaptées à son destinataire;
Capacité à travailler avec d’autres membres de l’équipe et des bénévoles afin de maximiser les chances de réussite;
Leadership et capacité à prendre des initiatives;
Fait preuve d’assurance et de persuasion;
Reconnu pour sa pensée stratégique;
Rigueur intellectuelle, souci du détail et de la précision;
Identifie les besoins et entreprend des actions concordantes et dans les délais prescrits;
Privilégie un rendement axé sur les résultats;
Capacité à assumer des tâches multiples et à travailler avec des échéances serrées;
Grande résistance au stress, disponibilité et très bon sens de l’organisation;
Capacité à traiter et à gérer de l’information hautement confidentielle;
Esprit d’équipe;
Disponibilité pour travailler selon un horaire flexible, incluant à l’occasion des soirées ou des week-ends.

Qualifications

Formation universitaire en administration des affaires ou dans toute autre discipline jugée pertinente;
Expérience pertinente démontrée et réussie en philanthropie, combinée à une solide connaissance du secteur corporatif;
Minimum de quatre années d’expérience en collecte de fonds et/ou marketing corporatif;
Connaissance de la suite Office et de Raisers Edge;
Possède un permis de conduire valide;
Disponible pour travailler à partir de Montréal; déplacements requis.

Pour poser votre candidature

Faites parvenir par courriel votre curriculum vitae et votre lettre de présentation en format pdf, au plus tard le 8 septembre 2015 via le formulaire en spécifiant dans l’objet Responsable des dons corporatifs. Nous communiquerons uniquement avec les personnes qui seront retenues pour une entrevue.

Merci de l’intérêt que vous démontrez à travailler à Conservation de la nature Canada. Pour plus d’informations sur les projets mis de l’avant au Québec, n’hésitez pas à visiter notre site web au www.conservationdelanature.ca.