SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS DU POSTE :
Le directeur régional de la programmation planifie une programmation diversifiée répondant aux goûts et aux besoins de la communauté de façon à faire de ce service exclusif un avantage concurrentiel pour Cogeco Câble. Il planifie et coordonne la production des émissions. Il représente l’entreprise dans les activités du milieu et agit comme ambassadeur. Il supervise les équipes techniques, journalistiques et les bénévoles. Il assure une bonne visibilité à l’entreprise dans les événements locaux.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1. Planifie, coordonne et supervise les productions télévisuelles, les grilles horaires et les grilles de diffusion.
2. Supervise le travail des techniciens, des bénévoles et des journalistes.
3. Identifie les besoins et intérêts de la population locale, en consultant la communauté.
4. Élabore les rapports mensuels de production et de diffusion de la région.
5. Veille à l’exécution des travaux d’entretien et de maintenance des équipements et des locaux de TVCOGECO dans la région.
6. Effectue la promotion des activités et des services de TVCOGECO auprès des médias locaux et de la communauté.
7. Planifie et contrôle les budgets d’opération et d’immobilisation des studios et bâtisses.
8. Négocie et effectue les achats du matériel pour les bureaux, les studios, les véhicules.
9. Effectue tout mandat corporatif délégué son supérieur immédiat.
10. Établit les horaires de travail des employés, des contractuels, des pigistes et des bénévoles.
11. Procède au recrutement des bénévoles et de concert avec le service des RH, des employés.
12. Veille à faire le lien entre l’entreprise et les employés.Dans le cadre de son travail, le titulaire du poste doit prendre les dispositions nécessaires pour assurer sa propre santé et sécurité, celle de ses collègues ainsi que celle du public en général. Il/elle doit faire usage en tout temps des équipements de protection individuelle mis à sa disposition et respecter toute consigne, énoncé, politique et procédure émise par l’entreprise en matière de santé et sécurité
13. Pour appuyer l’objectif ultime de COGECO qui est d’offrir un excellent service aux clients actuels et potentiels, le/la titulaire doit être constamment à l’écoute des besoins des clients externes et internes et y répondre, en contribuant avec diligence et professionnalisme à la résolution de toute problématique ou préoccupation en s’assurant que la solution répond aux besoins du client.
FORMATION ACADÉMIQUE
• Diplôme universitaire de premier cycle en Communication ou l’équivalent.
EXPÉRIENCES DE TRAVAIL
• Un minimum de 5 années d’expérience en télévision.
COMPÉTENCES PARTICULIÈRES
• Connaissances en gestion des ressources humaines.
• Connaissances en anglais.
• Excellente maîtrise du français, écrit et oral.
• Implication dynamique dans la communauté.Facilité à travailler sous pression, dans des délais serrés.
• Connaissance de l’industrie du câble.
