ENTRÉE EN FONCTION : Novembre 2026

NATURE DE L’EMPLOI :
Sous l’autorité de l’administratrice, et en collaboration avec la direction des communications du siège social, la personne titulaire de l’emploi effectue divers travaux administratifs reliés aux communications pour les activités pédagogiques, les concerts ainsi que pour les productions du Conservatoire de musique de Montréal (CMM) et du Conservatoire d'art dramatique de Montréal (CADM)

Elle assure notamment la réalisation et la production des programmes de concert et des spectacles, des infolettres, des affiches et des dépliants. Par un examen minutieux des diverses sources d’information et/ou de recherches particulières, elle sélectionne et collige l’information pertinente afin de renseigner la communauté et de mettre en valeur les conservatoires de Montréal (productions pédagogiques, réalisations du corps professoral, réalisations des étudiant.e.s). Elle a la charge de la rédaction finale et de la diffusion de l’information via différentes plateformes communicationnelles.

De plus, elle devra procéder à la mise à jour des informations sur le site Web et assurer la création du contenu pour les médias sociaux du CMM et CADM. Elle sera appelée également à collaborer à la rédaction et à la révision des portraits des finissant.e.s du CADM.

EXIGENCES

  • Diplôme d’études collégiales en communications, en médias ou toute autre scolarité pertinente ;
  • Minimum de 3 ans d’expérience dans des fonctions similaires ;
  • Excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite ;
  • Agilité avec les outils technologiques : Microsoft 365, Acrobat Reader et Canva (Atouts: Photoshop et InDesign) ;
  • Solide expertise en gestion de médias sociaux et de sites Web;
  • Expérience dans le milieu culturel ou scolaire est un atout majeur.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Production de contenu visuel : Capacité à réaliser de courts montages vidéo pour les médias sociaux et à concevoir des affiches promotionnelles simples ;
  • Gestion des priorités : Excellente aptitude à orchestrer une variété de tâches et d'activités en maintenant un juste équilibre;
  • Esprit de synthèse : Fortes habiletés en rédaction, esprit d’analyse aiguisé et grande capacité de synthèse;
  • Créativité et collaboration : Débrouillardise, esprit d’équipe, ouverture d’esprit et pensée créative au quotidien ;
  • Orientation résultats et client : Grand sens de l’initiative, rigueur et minutie: 
  • Passion pour le milieu : Curiosité naturelle et intérêt marqué pour l’univers des arts et la musique.

CONDITIONS

  • L’échelle** de traitement annuel au 1er avril 2025 pour un horaire de 35 heures–semaine est de 39 284 $ (minimum) à 57 675 $ (maximum) à déterminer selon les années d’expérience reconnues;
  • Régime de retraite à prestations déterminées – RREGOP;
  • Assurance collective;
  • Quatre semaines de vacances annuellement (après une année de service au 1er avril) ;
  • 10 jours de congés maladies par année;
  • 13 jours fériés par année et divers congés sociaux;  
  • Programmes de conciliation travail – vie personnelle (tel qu’horaire variable, aménagement du temps de travail, réduction du temps travail, possibilité de télétravail, etc.);
  • Accès à des activités de développement sur demande, etc.

**échelle de traitement au 1er avril 2025 de la convention collective de travail du personnel de bureau, technique et ouvrier 2020-2026 – CMADQ et SFPQ.

Veuillez prendre note que les entrevues se tiendront dans la semaine du 13 octobre 2026 au 4750 avenue Henri-Julien à Montréal (CMM et CADM)