Responsable des communications et de la marque
ÉtudeSecours est née de la conviction que l’éducation doit s’ouvrir aux parcours et aux potentiels uniques. Quand la vie les mène ailleurs qu’en classe, notre école secondaire en ligne permet aux jeunes de poursuivre leur scolarité. Sur leur propre chemin, au rythme qui leur convient.
On a besoin de toi pour faire vivre notre stratégie de marque à travers l’univers de la communication, à l’externe et auprès de l’équipe. Tu seras un.e allié.e précieux.euse afin de faire rayonner notre expertise et nos services dans le réseau de l’éducation et auprès des familles du Québec. Ça t’interpelle ?
Voici ton mandat résumé en 8 aspects clés :
- Faire briller notre marque
- Mettre en lumière notre expertise
- Orchestrer nos communications
- Renforcer notre notoriété
- Soutenir une culture interne forte
- Piloter la performance
- Inspirer l’innovation
- Consolider la stratégie
Quelques exigences :
- Formation en communication, marketing, gestion de marque ou domaine connexe.
- Expérience confirmée (plusieurs années) dans la gestion des communications d'une ou de plusieurs marques.
- Belles aptitudes rédactionnelles pour produire des contenus convaincants, de très grande qualité et adaptés à différents publics (clients, partenaires, politique, médias, équipe, etc.).
- Connaissances approfondies des plateformes sociales, SEM, SEO et GEO et l'optimisation d'un CRM.
Profil recherché :
- Vision stratégique, axée sur les résultats.
- Grande capacité à élaborer, piloter et ajuster des stratégies de communication d’une marque, en lien avec les objectifs de l’organisation et les périodes de l’année.
- Esprit d’équipe pour rallier toutes les parties prenantes et faire vivre notre marque.
- Créativité et audace pour générer des idées originales et faire émerger des concepts novateurs pour faire rayonner la marque.
- Innover et sens de l’initiative, tout en restant cohérent avec la stratégie globale.
- Aisance à s’exprimer en public, à animer des rencontres ou à représenter l’organisation lors d’événements.
- Agilité avec des outils de gestion de contenu
- Souplesse pour s’adapter aux changements, faire preuve de résilience et trouver des solutions créatives face aux imprévus.
Dès maintenant, on a besoin de toi à raison de 38 h/semaine. Il s'agit d’un poste à nos bureaux de Trois-Rivières, du lundi au vendredi.
Le salaire, à partir de 65 000 $, est établi selon notre politique salariale et l'expérience
4 semaines de vacances
Remboursement de frais liés à l’activité physique
Horaire flexible
Journées qualité de vie payées
Autres aspects avantageux à découvrir lors d’un entretien …
