On cherche un(e) Brand Manager qui va prendre en main la marque Poches & Fils.
Tu seras le/la gardien(ne) de l’identité de marque et tu t’assureras de la faire rayonner.

Responsabilités #1 – Le Contenu

Nous accordons une grande importance à la création de contenu. On cherche des idées novatrices, ludiques, audacieuses. On offre un terrain de jeu assez fertile où presque tout est permis.

• Définir et maintenir la direction créative et le ton de la marque P&F.
• Définir et pilote la stratégie de contenu (Réseaux sociaux, infolettres, site web, stunt, ads)
• Création et suivi du calendrier de contenu (Contenu de marque, contenu publicitaire, promotions, lancement)
• Conceptualisation et production de contenu (Photo et viédo)

Tu seras appelé à être devant la caméra et faire du montage.

Pour les plus grosses productions, tu travaillera avec un vidéaste/monteur.

• Élargir l’offre de produit en :
  • Prposant de nouveaux modèles de personnalisations.
  • Lançant des cllaborations avec des artistes, d’autres marques, etc.
  • Créatin de brief (Direction artistique) pour la designer graphique.  

Responsabilité #2 – Amplification du contenu

• Stratégie, planification et gestion des campagnes Meta Ads et Google Ads
• Analyse les performances ecommerce et proposer des optimisations.
• Stratégie, planification et gestion du email marketing (Infolettre et automations)

Ce qu’on cherche

• Expérience en marketing digital et e-commerce. (Shopify ou autre)
• Expérience concrète en gestion de campagnes payantes : Meta Ads, Google Ads.
• Expérience concrète avec des outils de email marketing.
• À l’aise avec des outils comme Canva ou la suite Adobe.

• Quelqu’unde proactif(ve) et autonome : tu as horreur d’attendre après une to do list, tu vas à la rencontre des projets.
• Action-driven : tu préfères tester et itérer plutôt que de planifier à l’infini.
• Créatif(ve) : ça fait un bon bout de temps que tu aimerais exploiter toutes tes idées!

Ce qu’on offre

• Un rôle avec beaucoup de latitude. Un territoire riche pour laisser aller ta créativité.
• Du fun à tous les jours (ou presque).
• Une petite équipe : communication assez fluide, rapide. + être impliqué dans les décisions.
• Un horaire à 4 jours/sem.