Fais rayonner les talents d’ici. Contribue à la promotion d’un secteur créatif, ancré et inspirant.

Poste à temps plein (remplacement d’un congé de maternité) | Entrée en poste : mi-août 2026
Soumets ta candidature avant le 18 juillet 2026

Ta mission :
En tant que directeur·trice des communications et du marketing, tu joues un rôle clé au sein du CMAQ. Sous la supervision de la direction générale, tu développes et déploies des stratégies intégrées de communication et de marketing afin de faire rayonner les artisan·es du Québec, de renforcer la notoriété du CMAQ et d'assurer le succès de ses activités, de ses formations, de ses boutiques, de ses sociétés affiliées ainsi que de ses grands événements, Plein Art et le Salon des métiers d'art du Québec.

Tu contribues activement au positionnement, à la promotion et au développement de ces événements d'envergure en élaborant des campagnes de communication percutantes, en collaborant étroitement avec les équipes de production et de programmation, et en veillant à offrir une expérience cohérente et engageante pour les exposant·es, les partenaires, les médias et les publics.

Ce que tu feras concrètement :
Stratégie et image de marque : Développer et déployer les stratégies de communication et de mise en marché adaptées à la programmation et à l’identité du CMAQ et de ses compagnies affiliées. Définir le positionnement de la marque et assurer la cohérence visuelle, verbale et expérientielle. Proposer les orientations de communication et l’image à promouvoir auprès des membres et du public.

Marketing et promotion :  Élaborer les plans promotionnels et publicitaires (publicité, médias sociaux, site web, etc.), établir un calendrier éditorial et garantir la qualité et la cohésion des contenus. Soutenir la mise en marché des actions du CMAQ, de ses sociétés affiliées et de leurs événements. Développer et optimiser les stratégies de marketing numérique, notamment pour la boutique en ligne (SEO, Shopify, études de marché, ventes en ligne). Assurer l’utilisation optimale du site web et des médias sociaux auprès du public et des partenaires.

Relations et communication externe : Rédiger ou superviser la rédaction de communiqués et textes promotionnels. Gérer les relations de presse et coordonner ponctuellement des collaborateurs externes (graphistes, traducteurs, vidéastes…). Négocier avec les fournisseurs en respectant le budget. Assurer la visibilité et le respect des engagements avec partenaires financiers, touristiques, médiatiques et culturels. Participer activement à la recherche de commandites.

Suivi et évaluation : Produire des rapports détaillés des actions de communication et marketing, évaluer les stratégies et actions dans une logique d’amélioration continue. Superviser la réalisation du rapport d’activités et le développement d’outils pour les campagnes annuelles.

Le profil idéal :

Tu es passionné·e par la culture, la communication et les événements, tu combines créativité, stratégie et leadership, et tu veux mettre ton talent au service du rayonnement des métiers d’art du Québec ?
Ce poste est pour toi !

• Une formation en communication, marketing, administration ou domaine similaire ;
• Minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets de communication et marketing ;
• Une vision stratégique et une capacité à passer de la planification à l’action ;
• Un leadership collaboratif et aptitude à mobiliser des équipes ;
• Maîtrise du français et bonne connaissance de l’anglais ;
• Intérêt marqué et connaissance du milieu culturel, idéalement des métiers d’art ;
• Rigueur, autonomie et esprit analytique ;
• Curiosité et créativité pour innover en communication;
• Connaissance approfondie de la Culture québécoise.

Ce qu’on t’offre :

• Entrée en poste : mi-août 2026
• Statut : poste à temps plein (remplacement d’un congé de maternité)
• Rémunération : selon l’expérience
• Mode de travail : hybride (présence requise à Montréal et Québec + télétravail)
• Assurances collectives : offertes après 3 mois (si applicables au contrat)
• 10 jours de congés maladie ou personnels par année
• 2 semaines de vacances pendant la période des Fêtes

Envie de faire une réelle différence ?

Fais-nous parvenir ta lettre de motivation et ton CV via le formulaire.

Date limite : 18 juillet 2026

Les entrevues auront lieu durant la semaine du 19 juillet 2026

Le CMAQ applique les principes d’équité en emploi et d’égalité d’accès. Nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes historiquement marginalisés : femmes, personnes racisées, autochtones, personnes en situation de handicap ou LGBTQ+.

Joignez-vous à une équipe engagée qui célèbre la créativité et le talent et du savoir-faire québécois!