TA FUTURE JOB
Effectuer toutes les opérations liées à la comptabilité de l’organisme comme :

• Tenue de livre ;
• Conciliation bancaire ;
• Gestion des comptes payables et recevables ;
• Rapports de taxes / DAS ;
• Fermeture de mois ;
• Préparation des dossiers en prévision de la production des états financiers vérifiés.

Prendre en charge les opérations liées à l’administration, comme :

• Traitement de la rémunération et des avantages sociaux ;
• Suivis administratifs auprès des membres du réseau ;
• Soutien administratif auprès des membres de l’équipe ;
• Préparation de listes, de tableaux de suivi, etc. ;
• Assistance à la direction générale ;
  • Gestin d’agenda ;
  • Préparatin de tableaux et documents ;
  • Accmpagnement à la préparation du budget ;
  • Etc.

Et le grand classique :

• Toutes autres tâches liées à la comptabilité et à l’administration.

ON CHERCHE UN PERSONNE…

• Autonome ;
• Rigoureuse ;
• Dotée d’un excellent sens de l’organisation ;
• Capable de gérer plusieurs dossiers simultanément ;
• Proactive ;
• Avec de bonnes aptitudes en service à la clientèle ;
• Polyvalente ;
• À l’aise avec les technologies ;
• Drôle et/ou bon public (parce qu’on aime bien rire).

POUR QUE LE « FIT » SOIT BON, IL TE FAUT…

• Diplôme technique en comptabilité, en administration ou tout autre domaine connexe ;
• 5 ans d’expérience dans un poste similaire ;
• Connaissance approfondie de la réalité des OBNL ;
• Maitrise l’ensemble de services d’Office 365, notamment Word, Excel, SharePoint et Teams ;

ÇA PEUT JOUER EN TA FAVEUR SI, EN PLUS, TU…

• Connais Employeur D ;
• Connais la plateforme Odoo ;
• As un penchant pour la culture ;
• Connais le réseau collégial.

CE QU’ON A À T’OFFRIR

• Un poste permanent à temps partiel (21 à 28 h / semaine, selon les périodes) ;
• Un salaire d’entrée entre 25,35 $ et 32,06$, selon la politique salariale en vigueur ;
• Un poste en télétravail avec déplacements occasionnels, notamment pour la rencontre mensuelle en présentiel (entre Montréal et Québec) ou pour les événements que nous produisons ;
• Des avantages sociaux considérables : 4 semaines de vacances, 13 jours fériés par année, assurances collectives et REER collectif et un horaire flexible ;
• Entrée en fonction souhaitée : mi-juin.

Si ce mandat t’intéresse, fais parvenir ton curriculum vitae ainsi que ta lettre de présentation via le. formulaire au plus tard le 14 mai 2026. 

Le RIASQ reconnaît et accueille les apports uniques des personnes issues de communautés marginalisées et opprimées. Conséquemment, nous invitons spécialement ces personnes à présenter leur candidature. Nous invitons les candidat·e·s à expliciter, si désiré, les contributions liées à leurs expériences et situations pouvant être apportées à l’organisation.

Des entrevues seront réalisées dans la semaine du 25 mai. Nous remercions toutes les personnes candidates pour leur intérêt envers le RIASQ.