Tu joueras un rôle déterminant dans le développement de l’expertise et de la cohésion de l’équipe médias sociaux. En collaboration étroite avec notre Head numérique, tu contribueras à structurer les processus, établir les meilleures pratiques et à faire rayonner les marques d’ici grâce à des stratégies novatrices.

À quoi vont ressembler tes semaines ?

  • Voici les principales missions que tu auras à relever pour contribuer à l’évolution stratégique du département des médias sociaux:
  • Structurer et optimiser le département en définissant des processus clairs et des normes de qualité élevées pour les livrables;
  • Développer les meilleures pratiques et stimuler l’évolution technique et stratégique de l’équipe;
  • Former et encadrer les nouveaux membres pour assurer leur autonomie et élever l’expertise;
  • Élaborer des stratégies de médias sociaux performantes, assurer la veille stratégique, et favoriser l’innovation;
  • Planifier, créer, rédiger et publier du contenu sur différentes plateformes, effectuer la création de visuels (images, vidéos, infographies), interagir avec la communauté;
  • Analyse de données et reporting;
  • Collaborer avec le head de département, l’équipe du numérique ainsi qu’avec les équipes de création pour faire évoluer l’offre de service et maximiser l’impact des campagnes;
  • Apporter un soutien technique constant, anticiper les besoins et résoudre les défis de manière proactive.

Expérience demandée :

  • Diplôme universitaire (Baccalauréat ou Maîtrise) en marketing, communication, eCommerce ou dans un domaine pertinent;
  • Expérience significative en gestion des médias sociaux et création de contenu, en agence ou en entreprise;
  • Expertise avancée des plateformes sociales (Meta, LinkedIn, TikTok, Instagram, Youtube, SnapChat etc.) et de leurs algorithmes;
  • Connaissance des outils de gestion et d’analyse (Meta Business Suite, Sprout Social, Hootsuite, Google Analytics etc.);
  • Expérience en stratégie et planification de contenu, incluant la création de lignes éditoriales et de calendrier de publication;
  • Tu es à la bonne place si :

Au-delà des publications, tu es un.e véritable stratège – tu comprends l’impact d’une présence numérique efficace et sais transformer chaque action en levier de croissance pour tes clients.

  • Tu incarnes un leadership naturel : tu inspires, guides et fais grandir l’équipe sans avoir besoin de gérer des ressources;
  • Tu as une tête stratégique;
  • Tu as une soif insatiable de croissance : autodidacte, tu t’épanouis dans un environnement en constante évolution et transformes chaque défi en opportunité;
  • Tu es engagé.e : tu te donnes à 100 %, assumes tes responsabilités et vises des résultats concrets et de qualité;
  • Tu es curieux.se et as soif d’apprendre : explorer, comprendre, résoudre, ça te stimule, tu es toujours à l’affût des derniers trends;
  • Tu as un cœur d’enfant : créativité, audace et émerveillement coulent dans tes veines;
  • Tu vis pour la performance : dans ta carrière comme dans ta vie, tu vis pour te dépasser;
  • Tu bâtis des relations authentiques : transparence, empathie et intégrité sont au cœur de tes échanges;
  • Tu as du cœur au ventre : joueur.se tenace et résilient.e, tu es toujours prêt.e à repousser les limites;
  • Tu as une tête créative : ton sens du détail et de l’esthétique pour la création de contenu est aiguisé;
  • Pédagogue et diplomate : tu excelles à vulgariser des concepts complexes à ton équipe ou à des clients.

Un aperçu des conditions :

  • Flexibilité dans ton équilibre travail à domicile / bureau (Lévis, Saint-Lambert, Thetford, Beauce);
  • Programme télé-travail international;
  • Programme d’assurance collective après 3 mois;
  • Congé les vendredis après-midi;
  • Entreprise en pleine croissance, offrant de réelles opportunités d’évolution;
  • Activités d’équipe (chalets, team building, sports collectifs, événements, etc.);
  • Formations et conférences payées pour le développement de tes compétences;
  • Matériel de travail fourni (ordinateur, écran, etc.);
  • Une équipe passionnée;
  • Participation active à la structuration et au développement de l’expertise numérique.

Participer activement à l’essor d’entreprises ambitieuses d’ici, ça te parle ?

On s’appelle et on déjeune !