Passionné.e des médias sociaux et du numérique, le ou la stratège orchestre des stratégies de marque, numériques et de contenu grâce à sa vision holistique et créative. Il ou elle se démarque par sa compréhension du comportement du consommateur (à la recherche d’insights) et combine un esprit analytique et une vision créative pour mener à bien ses stratégies et atteindre les objectifs de ses clients.

On est à Montréal, à deux pas du métro et du canal Lachine.

  • Notre équipe compte environ 50 employé.e.s;
  • On évolue dans un environnement francophone (l’anglais est un atout seulement);
  • C’est pas pour se vanter (ok quand même un peu), mais Great Place to Work place l’agence dans les Meilleurs endroits où travailler au Québec et au Canada.

On offre :

  • Un salaire de base compétitif.
  • Des boni allant de 5 % à 20 % de ton salaire annuel.
  • Des beaux bureaux confos, un gym avec des cours de groupe, un régime d’épargne-retraite, 20 jours de congé payés, des assurances complètes.

On cherche :

  • Formation universitaire en communication, marketing ou autre domaine relié (maîtrise un atout).
  • 4 à 6 années d’expérience en stratégie (expérience en agence un atout).
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.
  • Maîtrise de la suite Google et connaissance de Google Analytics (certification un atout).
  • Connaissance des plateformes sociales (Facebook, Instagram, Pinterest, Youtube, Tiktok, etc.), certifications un atout.
  • Caractéristiques clés recherchées : esprit d’analyse, de synthèse et de conceptualisation, créativité, initiative, autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

Ce que tu ferais :

  • Écouter, analyser et comprendre les problèmes et défis d’affaires des clients pour créer une approche stratégique personnalisée.
  • Élaborer et répondre aux enjeux des clients par le biais de stratégies numériques, de contenu et de marketing d’influence
  • Guider les remue-méninges créatifs et proposer des solutions aux défis des clients.
  • Mesurer, analyser et interpréter les données des différentes campagnes numériques pour proposer des améliorations.
  • Participer aux rencontres et aux présentations clients.
  • Développer des plans de contenu annuels et collaborer à la planification de calendriers de contenu détaillés.
  • Travailler avec l’équipe de gestion de comptes clients pour identifier de façon proactive les opportunités avec les clients existants et potentiels.

Ça te parle tout ça? Viens donc nous jaser!

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Votre CV
Petit conseil : les employeurs ont une préférence pour le format .pdf

Formats acceptés : pdf, doc, docx, txt, rtf max. 5 Mo
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Petit conseil : Envoyez une lettre de présentation personnalisée à votre potentiel employeur

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