La protection de l’environnement et la qualité de vie en ville vous tiennent à cœur et vous souhaitez mettre vos compétences en communication au service de la cause? Les Amis de la montagne veulent vous rencontrer!

À propos des Amis de la montagne
Organisme à but non lucratif, Les Amis de la montagne ont pour mission de protéger et mettre en valeur le mont Royal. Avec l’appui de nos partenaires, bénévoles et donateurs, l’équipe des Amis œuvre au quotidien à la conservation et à la mise en valeur de la montagne pour les générations actuelles et futures.

Nous animons aussi tout un éventail de services et d’activités d’accueil des visiteurs, de plein air récréatif, d’éducation, de médiation culturelle, et d’intendance environnementale destinés à des publics de tous âges, y compris les familles, les groupes scolaires et les nouveaux arrivants.

Travailler chez Les Amis de la montagne, c’est…

  • Faire partie d’une équipe motivée et dévouée à la protection de l’environnement et du patrimoine du mont Royal
  • Œuvrer pour un organisme qui réinvestit ses revenus nets dans ses programmes de conservation, d'éducation et de promotion des intérêts de la montagne
  • Jouir d’une grande ouverture à vos idées de projets et d’innovations !
  • Des tâches diversifiées et beaucoup de latitude : nous reconnaissons la valeur de ce que vous nous offrez, même si c’est au-delà de ce qui est prévu dans vos tâches
  • La possibilité d’acquérir des expériences variées : nous encourageons la mobilité à l’interne

Vos responsabilités en tant que chargé·e de communication et de marketing multicanal
Vous jouerez un rôle de contribution à la mise en œuvre des initiatives de communication et de marketing numérique des Amis de la montagne. Sous la supervision de la cheffe des communications, vos responsabilités se déclinent sur 3 principaux champs d’action :

  • Média sociaux /engagement 
  • Plateformes numériques / web
  • Distribution / intégration des contenus

Ce que nous vous offrons:

  • Un poste régulier à temps plein (35 heures/semaine)
  • Une culture d’OBNL qui valorise l’équilibre travail-famille 
  • Une combinaison flexible de télétravail et de travail en présence au siège social
  • Un régime d’assurance collective généreux (médicaments, soins dentaires, assurance vie, invalidité de longue durée, assurance voyage)
  • Un régime de retraite simplifié avec contribution de l’employeur
  • Un programme d’aide aux employés pour vous aider à traverser les situations difficiles
  • Politique de vacances et congés compétitive : 9 journées fériées, vacances en fonction de l’expérience/ancienneté + 10 jours pour maladie, obligations familiales ou personnelles 
  • Un rabais sur les activités et services offerts par l’organisme et la location gratuite d’équipement

Vos tâches, au quotidien  

Média sociaux /engagement (40%) 

  • Planifier, produire et publier les contenus sur les différentes plateformes de réseaux sociaux de l’organisation (Facebook, Instagram, LinkedIn et autres plateformes pertinentes)
  • Assurer l’animation des communautés numériques et répondre aux messages et commentaires lorsque requis
  • Participer au développement de nouveaux canaux de diffusion numérique lorsque pertinent
  • Contribuer à l’élaboration et à la mise en œuvre du calendrier de publication des réseaux sociaux
  • Mettre en œuvre et suivre les campagnes de promotion sur les réseaux sociaux
  • Analyser les statistiques des plateformes numériques et produire des rapports de performance accompagnés de recommandations
  • Participer à la couverture des activités et événements de l’organisme et assurer la diffusion de contenus (photos, vidéos, publications) sur les réseaux sociaux

Plateformes numériques / web (25%)

  • Assurer la mise à jour du site internet (FR/EN) en fonction des besoins des différents départements
  • Participer au projet de développement et de refonte du site web de l’organisme
  • Collaborer avec les équipes internes et les partenaires externes impliqués dans les projets numériques
  • Contribuer à l’optimisation du référencement (SEO) et à l’amélioration de la performance du site
  • Analyser les données de fréquentation du site web (Google Analytics ou outils équivalents) et formuler des recommandations

Distribution / intégration des contenus (35%) 

  • Adapter les contenus produits par l’équipe communications pour leur diffusion sur les différentes plateformes numériques
  •  Mettre en ligne les contenus sur le site internet, les réseaux sociaux et les    infolettres
  •  Participer à la préparation et à l’envoi des infolettres destinées aux différents  publics de l’organisation
  •  Collaborer avec la personne responsable de la rédaction et de la révision linguistique afin d’assurer la qualité et la cohérence des contenus
  • Maintenir à jour les outils de diffusion numérique et les listes de distribution

Vos compétences 

  • Diplôme universitaire de premier cycle en communication, marketing, médias
  • numériques, relations publiques ou discipline connexe
  • Minimum de 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire
  • Excellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais
  • Expérience en gestion de réseaux sociaux et en communications numériques
  • Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément
  • Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office ou Google Workspace)
  • Expérience dans le déploiement de campagnes sur les réseaux sociaux

Atouts 

  • Connaissance des outils d’analyse web (ex. Google Analytics)
  • Connaissance des principes de référencement (SEO)
  • Connaissance de plateformes web telles que WordPress ou Yapla
  • Connaissance d’outils de graphisme ou de création visuelle (Adobe, Canva ou équivalent)
  • Connaissance d’outils numériques émergents, incluant certains outils d’intelligence artificielle

Votre profil 

  • Rigueur et sens de l’organisation
  • Créativité et initiative
  • Capacité à gérer les priorités et à travailler sur plusieurs projets simultanément
  • Autonomie et débrouillardise
  • Intérêt pour le travail d’équipe et la collaboration
  • Intérêt pour les enjeux liés à l’environnement, au tourisme ou au plein air (un
  • atout)

Comment postuler
Faites parvenir votre CV accompagné d’une lettre de motivation nous expliquant en quoi votre parcours est pertinent pour le poste et, avec quelques exemples concrets, en quoi vous seriez la personne idéale pour le combler. 

Nous vous remercions de votre intérêt pour ce poste. Veuillez noter que nous ne communiquerons qu’avec les candidat(e)s sélectionné(e)s pour une entrevue. 

Les amis de la montagne pratiquent l’équité en matière d’emploi.