DÉTAILS

Statut : Services continu
Endroit : MTL
Date limite : Mars 2026
Salaire annuel à l’embauche : Classe 5 - 77 100 à 96 300

Notre vision
Téléfilm Canada souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. La Société favorise l’équité, la diversité et l’inclusion et vous encourage à indiquer volontairement si vous êtes une femme, un.e Autochtone, une personne vivant avec un handicap, un membre d’un groupe racisé ou autre membre d’un groupe sous-représenté.

Téléfilm Canada s’efforce également à respecter les principes d’accessibilité en rendant nos processus de recrutement, d’évaluation et de sélection aussi accessibles que possible. Si vous avez des questions sur l’accessibilité ou avez un besoin d’accommodement à n’importe quel moment du processus de sélection et d’embauche, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected].

En tant qu’institution responsable et cheffe de file de l’industrie audiovisuelle canadienne, Téléfilm Canada s’engage à accomplir sa mission sous l’angle de l’écoresponsabilité. Cet engagement concorde avec l’objectif du gouvernement du Canada d’atteindre la carboneutralité d’ici 2050.

VOTRE RÔLE
Relevant du Directeur, Développement stratégique et intelligence d’affaires, la personne titulaire de l’emploi contribue aux travaux relatifs aux activités de recherche, de concertation et de prospective de la direction. Ces travaux comprennent notamment le développement et l’analyse d’études et de sondages, le suivi des projets d’études soutenus ou commandés par Téléfilm et la coordination de comités et groupes de travail internes et externes.

Développer des projets d’études et de sondages internes et externes (sondages aux auditoires, sondages aux entreprises/clients, études, etc.);
Utiliser des résultats de recherche pour générer et alimenter des indicateurs clés de succès (KPIs) et mesurer l’impact et le succès de Téléfilm et de l’industrie audiovisuelle;
Concevoir, mettre à jour et maintenir un plan de recherche et d’études;
Évaluer des demandes de financement, élaborer des ententes contractuelles de soutien avec les partenaires candidats et faire le suivi de l’atteinte des livrables prévus dans les ententes contractuelles;
Déployer, animer et coordonner des comités et groupes de travail internes et externes pour planifier les travaux de recherche.

EXIGENCES

Baccalauréat ou maîtrise en administration, recherche marketing, sciences sociales (économie, politique, sociologie) ou toute autre combinaison d’expérience équivalente et pertinente;
Minimum de six (6) années d’expérience pertinente dans un poste similaire;
Expérience dans la conception, la gestion et l’analyse de sondages et d’études quantitatives et qualitatives considérée comme un atout
Expérience dans le domaine des politiques publiques considérée comme un atout
Connaissance de l’industrie audiovisuelle (longs métrages, télévision et nouveaux médias) considérée comme un atout
Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, de niveau CBC.

La description de poste a été simplifiée pour cet affichage et ne représente pas nécessairement une liste exhaustive de toutes les tâches, responsabilités et exigences de l’emploi. * La politique de travail hybride de Téléfilm prévoit la présence au bureau pour les membres du personnel, à raison de 3 journées par semaine. Le reste du temps, vous avez donc le choix de télétravailler ou de travailler de l'un de nos bureaux.

INTÉRESSÉ.E?
Veuillez soumettre votre candidature en allant dans la section carrière sur notre site à www.telefilm.ca

Les personnes postulantes s'engagent à se conformer aux exigences concernant La divulgation des conflits d'intérêts. Nous remercions tous les personnes candidates de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.