À propos de nous
Travailler à La Presse, c’est travailler pour un média d’information indépendant à but non lucratif investi d’une mission inspirante.

À titre de Directeur ou Directrice, contenu de marque, vous ferez partie de l’équipe l’Atelier La Presse, chargée d’offrir aux annonceurs les meilleures solutions publicitaires pour répondre à leurs besoins de rejoindre leur clientèle. Relevant de la Directrice principale, solutions médias, vous serez responsable d’être la référence stratégique et créative en matière de contenu de marque à La Presse.

Vous assurerez la vision, la cohérence, la qualité et la performance de l’ensemble des initiatives de contenu de marque, sur toutes les plateformes de La Presse. Vous mettrez en place les conditions favorables à l’innovation dans les contenus et à la croissance des revenus liés au contenu de marque. Vous agirez à la fois comme leader d’équipe, stratège, partenaire d’affaires et responsable de la crédibilité des contenus produits pour les annonceurs.

En joignant notre équipe multidisciplinaire passionnée qui a à cœur d’offrir une expérience lectorat inégalée, vous vous intégrerez à une organisation forte et reconnue qui privilégie la créativité, l’innovation, l’excellence et l’efficacité. Vous participerez activement au succès de notre média 100 % numérique et contribuerez, à votre façon, à l’incarnation de notre vision et de nos valeurs au quotidien.

Vous désirez faire une différence en soutenant la mission de la plus grande salle de rédaction francophone en Amérique du Nord, qui est d’offrir une information de qualité, gratuite et accessible à tous? Nous vous offrons de l’espace pour briller!

Vos défis

• Stratégie de contenu de marque et leadership

  • Définir et déployer une vision stratégique forte et cohérente du contenu de marque, alignée avec les valeurs, la mission et l’écosystème éditorial de La Presse;
  • Encadrer l’élaboration de stratégies de contenu de marque répondant aux objectifs d’affaires des annonceurs tout en respectant les standards de qualité, de pertinence et d’intégrité de La Presse;
  • Mobiliser et inspirer les équipes internes ainsi que les partenaires médias, agences et clients directs;
  • Représenter La Presse comme expert ou experte en contenu de marque par des prises de parole stratégiques lors de conférences, de panels, d’événements de l’industrie et de présentations clients;

• Gestion d'équipe et collaboration :

  • Recruter, mobiliser et développer l’équipe en définissant des objectifs clairs, en assurant la gestion de la performance et en soutenant le développement professionnel;
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif, créatif et axé sur l’excellence;
  • Mettre en place des pratiques de travail efficaces et évolutives, adaptées à un contexte médiatique en constante transformation;
  • Gérer les budgets sous votre responsabilité en assurant une utilisation optimale des ressources.

• Développement de l’offre et veille stratégique

  • Participer au développement et à l’évolution de l’offre de contenu de marque afin de soutenir la croissance des revenus;
  • Assurer une veille constante des tendances en contenu de marque, en marketing de contenu et en médias numériques afin de nourrir l’innovation et le positionnement de La Presse comme leader.

Nos besoins

• Détenir un baccalauréat en communications, journalisme ou domaine connexe;
• Cumuler dix (10) années d’expérience pertinente en création de contenu ou contenu de marque, dont au minimum deux (2) ans dans un poste de gestion;
• Démontrer une excellente compréhension des enjeux liés au contenu de marque, aux médias numériques et aux besoins des annonceurs;
• Faire preuve d'un fort sens stratégique, d'un excellent jugement et d'une forte capacité d’analyse;
• Manifester une créativité marquée et une approche orientée solutions;
• Mobiliser des équipes multidisciplinaires et établir des relations de collaboration solides avec une forte orientation client;
• Agir avec rigueur, souci de l’excellence et maintenir une attention soutenue à la qualité des livrables;
• Maîtriser parfaitement le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Notre offre

• Un environnement de travail stimulant;
• Des outils favorisant le développement de nos talents;
• Un mode de travail hybride permettant un équilibre travail-vie personnelle;
• Des assurances collectives complètes, ainsi qu’un régime de retraite avantageux;
• Un accès à la télémédecine et à un programme d’aide aux employés et aux familles;
• Des bureaux au cœur du Vieux-Montréal, un quartier dynamique et effervescent.

La Presse souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nos talents constituent à coup sûr notre plus grand atout. C’est pourquoi notre objectif est de créer un environnement inclusif et équitable où chaque personne peut réaliser son plein potentiel.

La Presse, source de possibilité