L’entreprise
ENTOURAGE – CRÉATEUR DE MARQUES ET D’ÉMOTIONS
De l’idéation à la production, en passant par la commercialisation, la distribution et la diffusion de contenus culturels et de divertissement, chez Entourage, nous propulsons des idées et des marques scéniques, audiovisuelles, événementielles et commerciales uniques, et soutenons le développement de carrière (représentation et gérance) de talents multidisciplinaires de chez-nous à travers une offre de services convergente.
Leader dans l’industrie du divertissement au Québec, nous travaillons sur des projets tout aussi originaux que diversifiés et inclusifs. En somme, le désir de proposer une offre culturelle riche et attrayante afin de toucher un auditoire large, sans frontières, et divertir le plus grand nombre - via des productions de haut calibre qui font rire, égayent, émeuvent ou enrichissent le cœur de la collectivité - oriente l’ensemble de nos actions.
On y compte des artistes aussi diversifiés que populaires, tels que Mariana Mazza, Dominic Paquet, P-A Méthot, Mario Tessier, Eve Côté, Guy Nantel, Jérémy Demay, Pierre-Luc Pomerleau, Philippe Laprise, Billy Tellier, Silvi Tourigny, Richardson Zéphir, Patrice L’Écuyer, Patrick Groulx, Martin Vachon, Peter MacLeod, Alain Choquette, Ludivine Reding pour nommer que ceux-là. Puis des sériés télés et web à succès comme Big Brother Célébrités, Les traîtres / The Traitors Canada, Fear Factor Célébrités, L’aréna, Livre ouvert, Karine et la maison jaune, Mets-y le Paquet et bien d’autres…
Sommaire du poste
Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Directrice principale financement et affaires institutionnelles / Responsable RH, le(la) Responsable - Financement de productions (audiovisuelles et spectacles) a pour principale responsabilité d’assurer la coordination entourant les dépôts et suivis des demandes de financement des diverses productions du Groupe Entourage (télévision / long métrage / numérique, spectacle, et projets spéciaux), en plus de collaborer ponctuellement à certains volets administratifs et de coordination de la division Administration & Finances.
La personne idéale pour ce poste se démarque par sa structure et son éthique de travail, son organisation des livrables, sa rigueur et son souci du détail hors-pair. Elle aime jouer en équipe! Dans sa fonction qui appelle à bien maîtriser les demandes de financement diverses et en assurer les suivis à l’interne comme à l’externe, elle sait faire preuve de jugement et se veut proactive à trouver des solutions, n’hésite pas à poser des questions et à optimiser les tactiques déployées. Elle sait graviter dans une industrie qui bouge extrêmement vite, qui exige de jongler avec de multiples dossiers simultanément, et sait s’y adapter agilement.
Tu es une personne motivée et animée par le domaine du divertissement, qui a envie de faire une réelle différence dans des productions d’envergure en spectacle, en audiovisuel et en événementiel, ça tombe bien car Entourage est en pleine croissance et a besoin d’une personne comme toi!
Les défis qui t’attendent :
FINANCEMENT DE PRODUCTIONS (AUDIOVISUELLES & SCÉNIQUES)
En fonction de la planification et des stratégies mises en place par la Directrice principale, et en appui à cette dernière :
- Coordonner, déposer et assurer le suivi des demandes de financement et de crédits d’impôt auprès des organismes gouvernementaux (BCPAC, SODEC, CRTC…), des Fonds en développement et en production télévisuelle/cinématographique/numérique (FMC, Fonds Québecor, Fonds Bell, Fonds Telus, etc.), d’autres organismes divers (ISAN) ou dans le cadre d’appels à projets;
- Coordonner, déposer et assurer le suivi des demandes de crédit d’impôt en spectacle (incluant la ventilation des rapports de coûts requis à cette fin), de soutien financier offert par la SODEC (programmes PAACS, PAPEMS, Sodexport, etc.) et de tout autre programme sectoriel ou appel à projet dédié aux productions scéniques;
- Assurer des liens étroits avec les équipes de productions (permanentes internes et pigistes) dans le cadre de la collecte d’informations et des documents requis aux fins des diverses demandes, et initier des rencontres au besoin;
- Participer à la vigie des programmes de financement (lecture, suivi des changements et de principes directeurs, nouveautés, dates de dépôts, etc.) et prendre part aux séances d’information des divers organismes (webinaires, séances de formation, etc.); maintenir à jour le tableau de suivi des divers programmes (trois fois l’an);
- Rédaction/révision/correction de documents divers (synopsis, documents de présentation, contrats, etc.) lorsque requis;
SOUTIEN ADMINISTRATIF
- Soutien administratif et de coordination varié en appui à la Directrice principale : suivi des dépôts légaux, archivage, etc.;
- Soutien administratif ponctuel à la Division, selon les besoins;
On souhaite te rencontrer si tu…
- as un intérêt marqué pour l’administration et le financement audiovisuel, scénique et culturel
- possèdes un excellent sens de l’organisation et fais preuve d’autonomie
- as un grand souci du détail et beaucoup de rigueur
- as un sens analytique développé et est orienté sur les solutions
- es capable de gérer plusieurs dossiers à la fois et d’identifier les priorités
- adores travailler en équipe et priorise la collaboration
- es une personne proactive, curieuse et débrouillarde
- sais faire preuve de discrétion
Idéalement, tu aurais aussi :
- un minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire ou connexe
- un diplôme professionnel (ou collégial) ou une formation en administration, ou un parcours académique pertinent pour le poste
- une bonne connaissance de la Suite MS Office (principalement Word, Excel, Outlook et Teams)
- une parfaite maîtrise du français, autant à l’écrit qu’à l’oral
- une bonne connaissance de l’anglais, autant à l’écrit qu’à l’oral
En échange, on t’offre :
- d’intégrer une équipe dynamique qui carbure aux défis d’envergure… et qui aime avoir du fun!;
- un environnement de travail stimulant et créatif;
- d’évoluer dans une entreprise en pleine expansion;
- la possibilité de voir plusieurs spectacles et de sentir l’impact que tu as sur leur succès;
- des activités amusantes organisées par notre Comité social;
- un congé payé durant la période des Fêtes;
- un horaire estival;
DÉTAILS
- Statut de l’employé : Contrat temps plein (minimum 1 an) avec possibilité de permanence
- Horaire : Temps plein (en mode hybride) et basé au bureau de Longueuil (situé à quelques pas du métro)
- Rémunération : À discuter en fonction de l’expérience et des compétences
- Avantages sociaux : Stationnement ou allocation mensuelle pour transport en commun / Allocation mensuelle téléphone cellulaire
- Entrée en poste : À déterminer (mais au plus tard mai 2026)
Pour postuler
Tu peux faire parvenir ton CV, ton portfolio ainsi qu’une lettre de présentation via le formulaire!
Chez Entourage, nous croyons fermement que la diversité est une richesse et un atout pour notre équipe. Nous encourageons vivement les personnes issues de la diversité à soumettre leur candidature.
Toutes les candidatures seront évaluées avec équité.
Merci de ne pas téléphoner.
Seules les personnes retenues pour l’entrevue seront contactées.
