Coordonnateur·trice marketing, Galeries Rive Nord

On t’invite à partager notre ambition

Chez Cominar, tu deviendras visionnaire d’un avenir durable, inspirant et mémorable. Notre expertise deviendra ton expertise : l’immobilier. Tu contribueras à ce que nos centres commerciaux, tout comme nos espaces bureaux et nos projets résidentiels, deviennent de véritables quartiers d’avenir.

Comme nous, tu croiras au pouvoir et au potentiel des communautés. L’humain et son bien-être seront au cœur de tes priorités.

Tout comme toi, on a de l’ambition, on a des convictions, et on sait que c’est ensemble que nous les concrétiserons.

Ce rôle demande une présence en propriété avec la possibilité d'une journée par semaine en télétravail.

On a besoin de toi pour

Élaborer le plan marketing de la propriété;
Coordonner les promotions, les concours, les activations et les événements.
Développer des partenariats et des alliances stratégiques avec les acteurs clés de sa communauté;
Gérer tous les projets inhérents au plan marketing ; établir et respecter les échéances, recueillir toute l’information pertinente et faire les suivis avec les parties impliquées;
Alimenter et entretenir les outils de planification et organisation incluant le budget marketing, les calendriers de gestion de projets et les post-mortems;
Planifier, coordonner et rédiger les briefs de production pour toutes les actions marketing qui se rapportent à la propriété;
Coordonner la production des outils de communication numériques et imprimés avec l’équipe interne (site web, infolettres, répertoires, communiqués de presse, documents d’information, médias sociaux, affichage, etc.);
Gérer de manière stratégique les différentes plateformes de réseaux sociaux : élaborer le calendrier de publication, préparer et programmer les contenus, et répondre aux commentaires;
Assurer une mise à jour régulière des contenus web;
Gérer les divers programmes de visibilité offerts aux nouveaux détaillants;
Participer à la rédaction des documents logistiques, rapports mensuels, rapports d’achalandage, post-mortem, brochures, documents de présentation et autres bulletins d’information;
Assurer la gestion quotidienne des ressources humaines de l’équipe du service à la clientèle et des conducteurs de train (6 employés), incluant, l’encadrement, les suivis de performance et les rencontres de fixation des objectifs.
Gérer et préparer les horaires et approuver les feuilles de temps de l’équipe du service à la clientèle ainsi que les chauffeurs du petit train;
Superviser les ventes de cartes-cadeaux, et approuver les conciliations;
Assurer le bon fonctionnement et mettre à jour le programme privilège.
Participer aux rencontres des opérations afin d’assurer l’alignement des activités et le suivi des enjeux opérationnels.

On mise sur tes qualifications :

Détient un Baccalauréat en marketing ou l’équivalent;
Cumule une expérience de 3 à 5 années en marketing;
A un grand intérêt pour le commerce de détail et de l’évènementiel;
Possède une excellente maîtrise de la langue française et anglaise;
Excelle en communication tant à l’oral qu’à l’écrit (belle plume, créativité et esprit de synthèse);
Maîtrise la suite MS Office, notamment Excel à un niveau intermédiaire;
A une excellente connaissance des outils informatiques et plateformes numériques tels que: suite Microsoft Office, Google Analytics, MailChimp, Méta, Emplifi, réseaux sociaux : Facebook, Instagram;
Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en maintenant une bonne communication avec les membres de son équipe et des autres départements;
A une bonne capacité d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décisions;
Peut mener de front et travailler parallèlement sur divers projets et a l’habileté à entretenir d’excellentes relations interpersonnelles;
Est organisé(e) et a une bonne gestion des priorités;
A un fort souci du service à la clientèle;
Disponible de travailler la fin de semaine lors d'événements occasionnels.

On t’offre ces grands + chez Cominar

Travail stimulant te permettant de t’épanouir et de grandir avec tes collègues;
Régime d’assurance collective flexible et complet, et ce, dès ton arrivée;
Service de télémédecine et programme d’aide pour toi et ta famille;
REER collectif avec une contribution de Cominar;
7 journées de santé par année pour raisons personnelles;
4 semaines de vacances par année, que tu peux prendre au fur et à mesure;
Congé pour profiter de ta journée d’anniversaire;
Rémunération globale concurrentielle.

Et encore +
On aime s’amuser. On fait confiance à notre monde. On a compris que la vie en dehors du travail est essentielle à la santé.

Activités liées à la santé et au mieux-être, évènements rassembleurs et programme de reconnaissance. Les initiatives ne manquent pas!

Explore notre page LinkedIn et constate l’aventure humaine et enrichissante qui t’attend.

Tu aimerais façonner des communautés d’avenir? Applique maintenant!

Cominar est une fière ambassadrice de l’égalité en emploi et interdit la discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérales, provinciales et municipales. On s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif. Si on te contacte pour une entrevue et que tu as besoin d’un soutien particulier, n’hésite pas à nous en parler.