En tant que Directeur·rice de comptes chez Wedge, vous ĂȘtes au cƓur de la concrĂ©tisation de projets crĂ©atifs d’exception. Vous collaborez Ă©troitement avec les clients et les Ă©quipes crĂ©atives afin de bien comprendre les besoins, les objectifs et les contraintes de chaque mandat. Vous guidez les projets de l’ambition Ă  l’exĂ©cution, en naviguant avec aisance la complexitĂ© liĂ©e Ă  la rĂ©solution crĂ©ative de problĂšmes, aux Ă©chĂ©anciers, aux portĂ©es de projets et aux budgets.

Vous pilotez les partenariats clients et la livraison des projets du studio selon les standards Ă©levĂ©s qui font la rĂ©putation de Wedge — en alignant les Ă©quipes, en orientant la direction, en anticipant les obstacles et en veillant Ă  ce que des projets de marque ambitieux soient livrĂ©s avec soin, rigueur et clartĂ©. Relevant de la direction gĂ©nĂ©rale, vous Ă©voluez Ă  l’intersection de l’excellence crĂ©ative, de la rĂ©flexion stratĂ©gique, de la croissance d’affaires, de la sensibilitĂ© commerciale et des opĂ©rations du studio, en assurant que chaque collaboration avance avec Ă©lan, intention et confiance.

Vous possĂ©dez une solide comprĂ©hension de ce qui fait la force d’un travail crĂ©atif de qualitĂ©, ainsi qu’une rĂ©elle sensibilitĂ© au design. Vous dĂ©fendez des idĂ©es audacieuses tout en les ancrant dans des objectifs d’affaires clairs et un impact concret. GrĂące Ă  votre vision stratĂ©gique, vous anticipez les risques et les opportunitĂ©s avant qu’ils ne se manifestent, en lisant avec justesse les dynamiques entre clients, Ă©quipes et Ă©chĂ©anciers afin de guider les dĂ©cisions de maniĂšre proactive.

Vous contribuez Ă  identifier des opportunitĂ©s organiques, Ă  dĂ©velopper de nouvelles relations et Ă  travailler de pair avec les fondateurs et les directeurs pour concevoir des propositions rĂ©flĂ©chies qui expriment la vision et l’ambition de Wedge. Vous dĂ©veloppez une comprĂ©hension fine de ce qui constitue un bon fit client pour notre vision et contribuez Ă  faire croĂźtre l’entreprise d’une maniĂšre qui protĂšge le travail, l’équipe et la culture.

Vous ĂȘtes Ă©galement un·e leader et un·e mentor. Vous prenez en charge le dĂ©veloppement de l’équipe de gestion de comptes — en accompagnant les gestionnaires de comptes afin qu’ils et elles pensent de façon plus stratĂ©gique, communiquent avec assurance, parlent le langage de la marque et du design, et assument progressivement davantage de responsabilitĂ©s. Vous Ă©tablissez des standards Ă©levĂ©s, dĂ©montrez un solide jugement et favorisez un environnement oĂč l’apprentissage, la rĂ©troaction et la responsabilisation sont essentiels. Vous ne vous contentez pas de rĂ©soudre des problĂšmes : vous aidez les autres Ă  apprendre comment les rĂ©soudre.

ParallĂšlement, vous apportez une solide rigueur opĂ©rationnelle. Vous accordez une grande importance Ă  la maniĂšre dont le travail est rĂ©alisĂ© et portez une attention particuliĂšre aux outils, aux systĂšmes et aux processus, contribuant Ă  l’amĂ©lioration continue des façons de faire du studio. Vous crĂ©ez de la structure sans rigiditĂ©, clarifiez les attentes et responsabilisez les Ă©quipes avec empathie et exigence, afin que les projets restent sur les rails, que les gens se sentent soutenus et accompagnĂ©s, et que les standards demeurent Ă©levĂ©s.

Ce rĂŽle combine leadership client, dĂ©fense du travail crĂ©atif, mentorat, croissance d’affaires et excellence opĂ©rationnelle. Vous demeurez prĂšs du travail tout en gardant toujours une longueur d’avance, en Ă©quilibrant vision d’ensemble et exĂ©cution minutieuse. Vous vous Ă©panouissez dans un studio Ă  taille humaine, dirigĂ© par ses fondateurs, oĂč la confiance, la communication, le craft et le sens des responsabilitĂ©s sont fondamentaux — et oĂč le leadership se manifeste par la constance, l’attention portĂ©e aux autres et le souci du suivi.

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