Coordonnateur·trice aux relations de presse- Entrée en poste : dès maintenant

Sommaire du poste
En tant que Coordonnateur·trice aux relations de presse chez Roy & Turner, vous serez sous la supervision de la directrice de compte et travaillerez étroitement avec celle-ci. Vous l’appuierez dans les différents mandats de relations de presse qu’elle dirige. Plus précisément, il faudra :

• Participer à l’élaboration d’échéanciers;
• Rédiger des communiqués de presse et invitations;
• Programmer les envois (communiqués, invitations) aux médias via la plateforme Cyberimpact;
• Constituer des horaires promotionnels dans le cadre de différents mandats;
• Effectuer des suivis et des rappels personnalisés auprès des médias;
• Effectuer des accompagnements de personnalités/porte-parole lors de différentes entrevues au besoin;
• Collaborer à l’organisation d’événements de presse;
• Être présent.e sur le terrain pour assurer l’accueil des médias et des invités aux tables de presse et sur les tapis rouges lors d’événements comme les soirs de premières;
• Participer au clipping quotidien des journaux et magazines;
• Faire les revues de presse des projets désignés;
• Participer à la rédaction des rapports de démarches et des rapports finaux dans le cadre de différents mandats;
• Contribuer aux mises à jour des listes de presse;
• Faire un suivi de ses heures pour s’assurer de la rentabilité des mandats de l’agence;
• Toutes autres tâches connexes afin d’assurer le succès des mandats de l’agence.

Qualités recherchées

• Autonomie et débrouillardise
• Rigueur, sens du détail et des responsabilités
• Capacité de gestion du temps et des priorités
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit, solides aptitudes rédactionnelles
• Dynamisme
• Esprit d’équipe
• Flexibilité des horaires (soirs de semaine et week-end en événements)
• Intérêt et connaissance du milieu culturel : un atout

Exigences

• Baccalauréat en communication ou en relations publiques (ou autre formation équivalente)
• Nombre d’années d’expérience minimum dans un secteur d’activités connexe : 1
• Bilinguisme (français et anglais)

Conditions & Rémunération

• Horaire flexible de 40 heures/semaine
• Mode hybride (3 jours de télétravail & 2 jours en présentiel)
• Rémunération annuelle à discuter

De plus, l’agence offre une gamme d’avantages sociaux dont un programme d’assurances collectives et la participation à un RVER.