Nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projets web pour coordonner et diriger les projets de conception de site web de l’agence. Le ou la chargé(e) de projets web joue un rôle clé dans la réussite des mandats, en assurant la cohérence et la fluidité entre l’équipe, les collaborateurs et les clients.

Organisé et autonome, il met à profit ses compétences relationnelles en accompagnant les clients et fait preuve de rigueur dans la validation de chaque livrable. Le(la) candidat(e) occupera un rôle central du début à la fin de tous les mandats de conception web, tant au niveau de la faisabilité technique et de l’expérience utilisateur que de la gestion du projet en soi.

Si tu aimes quand ça bouge et que tu veux contribuer concrètement à des projets web d’envergure, on a peut-être le rôle parfait pour toi.

Responsabilités :

• Assurer la gestion complète des projets web, du brief initial à la mise en ligne, en respectant les budgets, les échéanciers et les objectifs définis.
• Coordonner et encadrer les intervenants internes et externes (design, développement, contenu, service-conseil, fournisseurs, etc.) pour garantir la fluidité du processus.
• Agir comme point de contact principal entre les équipes internes, les développeurs et les partenaires externes, tout en maintenant une communication claire et proactive.
• Devenir un véritable partenaire d’affaires pour les clients: comprendre leurs besoins, les conseiller stratégiquement et s’assurer de leur satisfaction tout au long du mandat.
• Élaborer les briefs et cahiers des charges, en collaboration avec les équipes créatives et techniques, pour bien encadrer la portée et les livrables des projets.
• Valider la qualité des livrables selon les objectifs, les standards de l’agence et les meilleures pratiques web.
• Soutenir la collecte des besoins, la coordination des phases de test et le déploiement fluide des outils et fonctionnalités web.
• Suivre l’état d’avancement des projets, anticiper les risques potentiels et mettre en place des solutions concrètes pour assurer la fluidité et le respect des échéanciers.
• Contribuer à la planification, à la priorisation et à l’amélioration continue des processus internes liés aux projets web.
• Faire preuve de proactivité, de rigueur et d’un excellent sens de l’organisation pour soutenir efficacement les équipes et assurer le succès de chaque projet.

Compétences

• Autonomie et sens des priorités: sait planifier, organiser et prioriser efficacement ses tâches pour mener plusieurs projets de front.
• Gestion de projets: capacité à animer, coordonner et conduire des projets web du début à la fin.
• Leadership et résolution de problèmes: agit en leader positif, sait mobiliser les équipes et proposer des solutions concrètes aux enjeux rencontrés.
• Organisation et rigueur: souci du détail et méthode de travail structurée pour assurer la qualité et le respect des échéanciers.
• Esprit d’initiative et polyvalence: aime sortir des sentiers battus et s’adapte facilement à des contextes variés.
• Compétences relationnelles: excellent communicateur, favorise la collaboration entre les équipes internes et les clients.
• Connaissance de l’écosystème web: bonne compréhension de l’architecture numérique, des processus web et des différentes plateformes digitales.
• Culture numérique solide: maîtrise des concepts et tendances liés à l’univers du web et du marketing numérique.

Exigences :

• 3-5 ans d'expérience dans la supervision de projets web techniques au sein d'une agence, d'une société de développement web ou d'une société de marketing numérique
• Études pertinentes reliées au domaine de la gestion de projets Web et/ou de l’informatique.
• Connaissance générale du processus de production Web (CMS et environnement WordPress, Hébergement et environnement technique, Sécurité et maintenance, etc)

Avantages :

• Un salaire compétitif et des avantages sociaux (assurance, REER, etc.);
• Un horaire flexible et la possibilité de télétravailler;
• Un horaire d’été allégé;
• Un congé bien-être offert chaque mois;
• Une semaine de vacances payée à Noël;
• Une ambiance décontractée;
• Un comité party actif (5@7, activités, etc.);
• Un poste au cœur du Plateau, dans une agence humaine et ambitieuse;
• Des opportunités de croissance et de développement professionnel.

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