Voici ce qu'on cherche
Un.e passionné.e du web et du front-end pour compléter notre équipe de développeurs.euses. Talentueux.se, frais.fraîche et dispo, le.la candidat.e sera ferré.e pour aider l’équipe de développement applicatif sur des projets en Vue.js/Svelte, HTML5, CSS3, JavaScript connecté par API sur CRAFT CMS, et autres plateformes, et bien évidemment adaptatifs. Le.la nouveau.velle guerrier.ière du web désigné.e devra plancher sur des projets d’applications web sur-mesure supporté par une équipe de développeurs.euses de feu.

Ton quotidien

  • Travaillant sous le chef d’équipe font-end applicatif;
  • Développer et programmer des sites web applicatifs du point de vue front-end;
  • Travailler de manière efficace et s’assurer de livrer des projets rentables de haute qualité et dans les délais prévus;
  • Faire des mises à jour et de la maintenance sur des plateformes existantes;
  • Savoir appliquer les normes de développement établies et respecter de hauts standards de qualité;
  • Rester à l’affût de nouvelles idées en rapport avec les tendances technologiques du marché et explorer de nouveaux outils afin de participer à l’évolution des systèmes.

Le bagage requis

  • Avoir un minimum de 3 ans d’expérience pertinente dans le développement web;
  • Excellente maîtrise de HTML5, CSS3, JavaScript ES6;
  • Développement sous divers framework Javascript (Vue.js, React, Svelte ou Angular) et maîtrise d'Ajax;
  • Expérience avec système de révision (git);
  • Utilisation d'API variées;
  • Optimisation du code pour la performance;
  • Atouts: Svelte, React Native, Tailwind, MUI.

Les avantages

  • Un esprit d’équipe qui se ressent même en mode virtuel;
  • Hybride - Agence / télétravail et horaires flexibles;
  • Les “California Fridays” sur des périodes de temps données (fin de la journée à 14h les vendredis);
  • Un environnement de travail convivial et décontracté au coeur du Mile-End;
  • Des bureaux à aire ouverte avec tables de ping pong et de babyfoot;
  • Des assurances collectives et un accès à une plateforme de télémédecine;
  • Un partenariat avec le spa Bota Bota pour des moments de détente offerts par LEEROY;
  • Du repos payé entre Noël et jour de l’An (l’agence est fermée);
  • Travail à l’étranger sur accord du supérieur immédiat à raison d’un mois par année sur les horaires canadiens;
  • Un comité social plein de surprises!

Toutes les candidatures seront considérées. LEEROY est un employeur favorisant l’égalité des chances à l’embauche, afin notamment de constituer des équipes diversifiées. L’inclusion et la bienveillance sont des éléments fondamentaux de notre système de valeurs humaines. LEEROY s’engage à contrer toute forme de discrimination, conformément à la Charte des droits et libertés de la personne et autres lois. L’agence s’engage également à sensibiliser ses équipes aux stéréotypes et à lutter contre les préjugés inconscients. Tous les candidats et candidates seront évalué(e)s sur la base de critères objectifs tels que la formation, le niveau d’expérience et les aptitudes professionnelles.

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