Le rôle de stratège sénior.e chez Havas Montréal
Au sein de l’agence, les stratèges contribuent à créer des marques impossibles à ignorer en assurant la cohérence et la pertinence des expériences clients et des communications. Relevant du VP, Stratégie et Opérations, le ou la stratège sénior.e possède un rôle clé : participer à la vision du département de stratégie et à l’évolution de ses pratiques, faire preuve de leadership, collaborer au processus de création et assurer l’atteinte des résultats.

Responsabilités

  • Agir en tant que pilier et mener la réflexion stratégique pour les clients sous sa responsabilité;
  • Participer à faire grandir un département, une pratique de stratégie et les membres de l’équipe en tant que coach;
  • Identifier les objectifs d’affaires des clients et leur proposer des stratégies qui répondent à leurs besoins;
  • Assurer un suivi des performances des différentes stratégies mises en place;
  • Effectuer des recommandations de communication, de plateformes, de fonctionnalités, de contenu, de commercialisation. Bref, ne pas réfléchir en termes de canaux, mais plutôt mettre l’humain et la marque au centre de sa réflexion;
  • Collaborer avec l’équipe service-conseil, les équipes de création et de production numérique en apportant des solutions permettant aux clients de se démarquer;
  • Élaborer et mettre en place des stratégies et des tactiques pour des campagnes de communication marketing ainsi que pour le développement de positionnement de marques;
  • Prendre part aux processus de recherche consommateurs nécessaires aux différents projets.

Nos exigences

  • 5 ans d’expérience en agence dans un rôle de stratégie;
  • Expérience démontrée dans le développement de campagne de communication marketing et de positionnement de marques;
  • Baccalauréat en communication, marketing ou dans une discipline pertinente;
  • Connaissance des méthodes de recherches consommateur (qualitatif et quantitatif);                 
  • Fort esprit analytique;
  • Curiosité et ouverture, autant pour les affaires que les humains;
  • Joueur.euse d’équipe;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit. 

Notre engagement

  • Un mode de travail hybride avec un bureau situé au pied du Mont-Royal; 
  • Possibilité de travailler à distance dans les bureaux de Havas à travers le monde;
  • Des défis vraiment intéressants avec des clients variés dans différentes industries;
  • L’opportunité de grandir comme stratège au sein d’une équipe de stratégie (communication, stratégie de marque, contenu);
  • Un ensemble d’avantages incluant des assurances complètes, des journées de maladie et une politique de vacances concurrentielle;
  • Une culture ouverte basée sur des valeurs de collaboration et d’entrepreneuriat;
  • Une vie d’agence effervescente !
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