Directeur·trice associé·e, Activation numérique, BRP

Montréal
Temps plein
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.

Tu veux utiliser ton côté entrepreneurial au maximum et participer à la croissance de ton client comme si tu gérais ta propre mini entreprise?

Ton leadership et ta passion pour la gestion d’équipe ne sont plus à remettre en doute et tu veux maintenant passer à la vitesse grand V en travaillant de pair avec la haute direction?

Tu es déjà la personne-ressource pour répondre aux questions et motiver ton monde?

Tu es prêt.e à te lancer! OMG est peut-être ton prochain terrain de jeu.

TON MANDAT
Directement sous la supervision du Vice-Président et du Directeur Numérique, tu travailleras exclusivement sur le compte BRP qui chapeaute plus de 7 marques internationales à fort volume d’investissement.

Créatif.ve et analytique à la fois, tu es reconnu.e pour ton sens des affaires, ta vision entrepreneuriale, ta passion, ton sens du service client et ta créativité média. Tu seras appelé.e à gérer plusieurs groupes d’équipes composées de superviseur.e.s, de gestionnaires et spécialistes de plateformes et d’analystes numériques.

AU QUOTIDIEN, tu devras :

  • Diriger et planifier, en collaboration avec le/la superviseur.e, toute la logistique reliée au processus de planification : mise en ligne et optimisation des campagnes numériques;
  • Accompagner le/la superviseur.e d’équipe dans la gestion des priorités et de la charge de travail de l'équipe;
  • Créer et maintenir un solide partenariat avec le client en assurant une présence séniore lors des appels performance, les présentations stratégiques ou tout autre point de contact;
  • Établir et maintenir des relations productives entre les équipes internes afin de garantir que les besoins des clients soient satisfaits en temps voulu et de manière efficace;
  • Accompagner le client et les équipes internes sur la mise en place technologique de différents projets en cours et futurs (CDP, Data Clean Room, Modèles d’attribution, CAPI, Offline conversion, etc.);
  • Toutes autres tâches connexes et inférieures.

ON VEUT TE CONNAITRE si tu as :

  • Plus de 5 ans d'expérience avec les médias numériques (moteurs de recherche, programmatique, réseaux sociaux et marketing science);
  • Une expérience de gestion d’équipe;
  • De l’expérience pratique de l'Ad Tech : Google Marketing Platform (DV360, Google Ads, SA360), autres DSP ou réseau publicitaire (Yahoo, TTD, Amazon, etc.), plateformes 3rd party pour les moteurs de recherche et/ou réseaux sociaux est un atout;
  • De l’autonomie, avec de fortes compétences en leadership et communication;
  • Une capacité à fixer des objectifs et rendre compte sur les progrès réalisé;
  • Une grande capacité à collaborer avec plusieurs types de personnalités;
  • Une forte organisation/capacité à gérer et hiérarchiser de multiples projets;
  • De la facilité avec la résolution de problèmes et une attention aux détails dans un environnement professionnel multitâches et rapide.

LES PERKS OMG :
Travailler dans une grande agence, ça veut dire pouvoir profiter de conditions de travail pas mal intéressantes. On te laisse en juger :

  • De solides avantages sociaux qui te permettront de prendre soin de toi :
    • Assurances payées à 100% par l’employeur (sauf invalidité longue durée) sont effectives dès le jour 1, parce que ta santé n’a pas à attendre trois mois.
    • Des soins dentaires, parce qu’on le sait, le dentiste, ça coûte cher.
    • Des soins de santé et vision, pour que tu puisses accéder sans souci à des massothérapeutes, optométristes, psychologues et autres!
    • Une assurance voyage pour que tu puisses profiter de tes vacances au maximum.
    • Un compte gestion mieux-être qui va te faire économiser avec le remboursement de ton abonnement au gym ou ta carte Opus (selon le plan choisi).
  • Un horaire de travail hyper flexible, dans un modèle hybride.
  • 5 longs weekends payés de 4 jours durant l'année, pour que tu puisses te reposer.
  • Bureaux fermés durant le temps des Fêtes, pour un congé rémunéré bien mérité.
  • Une vie sociale forte même en travail hybride. Tes collègues deviendront tes amis lors de nos [email protected], nos célébrations ou lors de nos cheers mensuels où l’on reconnait la contribution de chacun.
Cette offre d'emploi n'est plus disponible.